 |
또한 작은 조선소에서 아르바이트를 하여 선박제조과정을 몸소 체험하였습니다. 이러한 지속적인 관심과 열정, 현장체험을 바탕으로 대우조선인이 되고자 준비해왔습니다. 준비된 대우조선해양의 인재로 세계를 향해 나아가겠습니다.
|
|
 |
관리능력/외국어구사능력/복수과제처리능력/조선/해양산업 이해/의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[창의력(90점) 어려운 원리 NO! 정답은 쉬운 곳에]
[의사소통(95점) 설득의 기술]
4. (필수)귀하의 대학생활이
|
|
 |
•전공지식•능력•경험 등과 결부하여 기술해 주십시오
4.귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오
(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장기근속, 안정적인 직장생활을 통한 행복,부의 축척, 경력 축척후 창업 등과 결부)
|
|
 |
경영에 대한 견해는?
회사 목표와 개인의 목표가 다를 경우 어떻게 할 것인가?
군 가산점에 대한 견해는?
중국 시장에서 성공하려면?
자신은 어떤 사람인가?
고민은 누구와 상의하는가?
살면서 가장 인상 깊었던 일은?
친구들을 불합격 하고 자
|
|
 |
경영 기반을 다지겠습니다. 협력사와의 긴밀한 소통을 통해 서로의 needs를 이해하고, Win-Win 전략을 수립하여 양측 모두가 필요한 상생의 모델을 만들고 싶습니다. 이를 통해 대우조선해양의 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 끝으로, 변화
|
|
 |
관리 직무에서의 목표는 프로젝트의 성공적인 완수뿐만 아니라 팀과 조직이 서로 협력하고 성장할 수 있는 환경을 만드는 것입니다. 차별화된 역량을 통해 대우조선해양의 가치를 높이고, 함께 나아가는 길을 만것이 궁극적인 포부입니다.&nb
|
|
 |
대우조선해양이 글로벌 시장에서 인정받는 최고의 조선 및 해양 플랜트 전문 기업으로 자리매김하는 데 일조하겠습니다. 1. 대우조선해양에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 경영지원 분야 경험이나 역량이 회사에
|
|
|
그 이유를 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험을 바탕으로, 본인이 갖춘 강점과 이를 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 우선순위 설정과 시간 관리 방법에 대해 구체적으로 설명하시오.
|
|
|
대우조선해양이 추구하는 최고 수준의 기술력과 품질에 기여하는 인재로 성장할 것임을 자신 있게 말씀드립니다. 1. 본인에 대한 간단한 소개와 지원 동기를 작성해주세요.
2. 고등학교 재학 시 경험한 활동이나 성취 중 본인에게 가장
|
|
|
대우조선해양이 세계 최고의 해양플랜트 기업으로 자리매김하는 데 기여하는 인재가 되고자 합니다. 1. 대우조선해양에 지원하게 된 동기를 구체적으로 설명하세요.
2. 본인이 가지고 있는 기획 또는 경영지원 관련 경험 중 가장 의미 있
|
|
메뉴펼치기
