 |
. 또한 보안 문서의 경우, 자리 이동 시 항상 지정된 문서 보관함에 넣어 관리했습니다. 당연히 해야 하는 일들이지만 사소한 부분부터 규칙을 지키려고 하는 태도는 국내법을 준수하는 안전환경관리자로서 기본 바탕이 될 것입니다.
|
|
 |
[정직한 태도의 일치]
정직함은 지속가능 발전의 가장 중요한 밑바탕입니다. 특히, 법적 규제물질을 관리하는 환경안전관리자로서 반드시 가져야 할 덕목입니다.
LS산전은 준법경영을 위해 현업의 자율점검 활동, 준법 교육을 실시하며 투명
|
|
 |
(EHS 4.0을 준비하는 인재)
환경안전팀의 성과달성은 전사적 관리가 필수입니다. 이는 구성원들에게 적시 적기에 환경안전 정보를 공유해야만 가능한 일이며, 스마트팩토리의 도래로 정보 공유의 중요성은 더욱 강조되고 있습니다. 정보 공유
|
|
 |
[ISO 14001 갱신과정 참여 경험]
보쉬코리아 환경안전팀 인턴 중, ISO 14001 갱신과정에 참여하며 환경경영시스템의 이해도를 높였습니다. 제 업무는 폐수, 폐기물, CO2의 환경 목표 Backdata 관리였습니다. 팀별 발생량을 취합하여 저감량을 수치화했
|
|
 |
[S-OIL의 비전에 기여]
S-OIL의 비전인 '아태지역의 존경받는 기업 달성'에 제 비전인 '지속가능한 환경관리 유지'가 기여할 수 있음을 확신하여 지원했습니다.
환경관리는 환경 설비의 안정적인 가동이 가장 중요합니다. 설비의 고장은 법적 배
|
|
 |
환경 실무를 맡은 것도 외향적인 성격 덕분이었습니다.
국가기관 특성상, 보안 때문에 인턴은 교육과 견학만 할 수 있었습니다. 하지만, 환경관리 실무를 꼭 경험하고 싶었기에 팀원분들께 먼저 다가가 궁금한 점을 물어보고 할 수 있는 업무
|
|
 |
서도 자신이 역량을 최대한으로 발휘 할 수 있으며 자신의 특기와 적성에 맞는 직업을 선택 함에 따라 자신이 하는 일에 좋은 바람을 불러일으킨 다는 것은 당연한 이치입니다. 하지만 저에게 있어서 선택이라는 기로는 중요 하지 않다고 생
|
|
 |
되었고 저에 대해서 많이 알게 된 계기가 되었다고 생각 합니다. 입사 전 지원을 하기 위해 저의 부족한 점을 돌아보고 더 많은 지식을 쌓게 되었으며 더 자신의 발전을 위해 항상 노력하게 되었습니다. 이에 따라 지금의 제가 만들어 졌다고
|
|
 |
[직업상 목표 달성과 회사의 환경 이슈 해결 일치]
환경관리자로서 입사를 희망하는 기준은 `환경관리에 대해 회사가 얼마나 관심을 가지는지` 입니다. 지속 가능한 발전을 위해서는 이해관계자들에게 사업장의 환경관리에 대한 신뢰를 증
|
|
 |
스트레스는 항상 운동을 하면서 힘들었던 점을 땀과 함께 배출했습니다. 끊임없는 도전정신과 지기 싫어하는 마인드는 운동경기를 통해 배웠으며 가끔씩 하프마라톤을 하면서 체력을 기르고 경기하면서 만난 어른들과 인사를 하고 이야기를
|
|
메뉴펼치기
