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소개서
1.본인의 자기소개를 본인의 장점과 단점을 위주로 기술해 주세요.
“부모님으로부터 배운 것”
“진취적인 개척자“
2.업무를 수행하면서 난관에 부딪쳤던 상황을 가장 창의적이고 현명하게 문제를 해결했던 경험을 기술해 주
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소개서
1.성장과정
“차이를 인정하자“
“대학 4년간 부모 지원금 0원”
2.성격소개
“솔선수범과 배려”
3.생활신조
“하루에 나를 한 번씩은 칭찬하자”
4.지원동기
“장인정신”
5.희망업무 및 장래포부
“인정받는 영업
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생각했지만, 대학교에서는 마케팅 원론, 마케팅 조사론, 제품 분석, 4P 분석 등 광고 하나 프로모션 하나에도 엄청난 인력과 자금이 투입된다는 것을 알게 되었습니다. 마케팅은 전쟁이 시작하기 전 폭격기 같다고 생각합니다. 어렸을 때부터
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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가장 중요한 부분은 기술도 필요하지만 어려운 환경도 이겨낼 수 있는 열정과 즐기는 정신이라고 생각합니다. 어느 곳에서도 즐기겠습니다. 지켜봐주십시오. 1.성장과정
2.생활신조 및 성격의장단점
3.학교생활
4.입사동기 및 장래포부
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해양 플랜트 산업의 이해도를 높이겠습니다. 5년 후 설계팀의 지식인이 되어 믿고 맡길 수 있는 일꾼으로 성장하겠습니다. 그리고 10년 후 삼성중공업이 해양 플랜트 산업에서 선구자가 되도록 모든 역량을 갖춘 삼성중공업의 토탈맨이 되겠
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의 중요성, 강사님들로부터 들은 현장경험 등은 플랜트 전문 엔지니어가 되기 위한 나 자신을 한 단계 끌어올릴 수 있는 밑거름이 되었습니다. 이러한 저의 노력과 경험을 바탕으로 건설 시장의 최고로 떠오르는 KCC건설의 일원으로 함께 하고
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너무 창피하기도 하고, 자신감도 잃었습니다. 탈락의 이유를 문의해 보았는데, 그 이유가 너무 적극적인 성격 때문이라고 하니 저 자신이 싫어질 정도였습니다. 그러기를 며칠 저는 툭툭 털어 버리고 제 적극성을 살려 더 저답게 크고 넓은 사
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관리하는 업무입니다. 직원들의 소리를 잘 듣고 제도 개선해야 하고 승진 등 민감한 부분은 알아도 모르는 척하며 중심을 지켜야 합니다. 군대에서 상담병사를 하며 고충을 해결하는 역할을 하였고, 친구들에게도 고민 상담사로 불릴 만큼 무
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무를 접하면서 태양연마에 대해 알게 되었고 더 많은 지식을 쌓게 되었습니다. 이제는 제가 쌓은 기초지식과 학구열을 바탕으로 입사 후에도 어떠한 어려운 과제에 몰리더라도 저만의 긍정정인 마음으로 더 많은 호기심이 자극되어 더 열심
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