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엔지니어가 되고 싶은 열정이 있습니다. 이를 위해 저는 다음과 같은 계획을 세웠습니다. 1. 평택 LNG 기지 방문하기, 2. 현업에 종사하는 선배분들과의 만남, 3. 가스분야에 몸담으셨던 학과 교수님과의 상담이란 목표를 실행에 옮겼습니다.
LNG
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마라톤 기록단축을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려는 목표가 있습니다.
이러한 과정을 통해 저는 한가지 크게 깨달음 점이 있었습니다. 기본적으로 끈기, 인내심을 기르는 것은 물론이지만 저는 같이 뛰었
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현재 기아차의 품질 수준이 되지는 않았을 것입니다. 저는 생산에 관련되는 모든 상황, 환경에 대한 조사, 문제 발생의 핵심 요인에 대한 정보 정리 그리고 분석을 시행하겠습니다.
제가 가진 습관과 그동안 화공 공부를 통한 분석력으로 성과
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[Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실
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습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에게
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환경 사업인 2차전지에 뛰어든 지 10년 만에 후발주자에서 글로벌 1위로 도약 했습니다. 또한 앞으로 다가올 스마트그리드 시대에 잉여전력을 저장하기 위한 2차전지의 중요성은 더욱 커지게 될 것이고 이에 따라 세계 최고의 친환경에너지 기
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채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 본인이 가장 잘할 수 있는 것이 무엇인가. 사례를 들어 설명해주실수 있나요?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직
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채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 남에게 피해를 입히는 조원을 어떻게 응대하겟나?
27 조직간의 갈등발
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채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답
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동아리 회장이나 과대표를 할 수 있었던 데에도 그러한 능력이 한 몫 했는데, 이는 향후 조직의 단합을 공고히 하고 목표달성에 추진력을 발휘하는 데에 힘이 될 것입니다.
약점은 할 줄 아는 외국어가 영어뿐이라는 점입니다. 향후 일본어와
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