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커피 전문점 카페베네에 지원하게 되었습니다. 국내 커피 수요는 점차 증가하는 추세이며, 그에 따라 여러 커피 프랜차이즈 기업들과 개인사업자들이 여러 방향으로 커피 관련 업종을 다변화 시키고 있는 상황입니다. 특히 직접 커피를 추출
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카페베네의 젊은 고객들 중에서 조금씩 장년층으로 넘어가는 사람들의 욕구에 부응할 필요도 충분하다고 생각합니다. 따라서 기존의 중장년층과는 다른 새로운 라이프스타일을 갖고 있는 중장년층을 대상으로 한 커피 전문점을 기획해서 사
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커피음료를 선호하는 경향이 있는 것을 감안하여 넉넉하게 주문하는 것이 미덕으로 생각되는 음식문화의 영향으로 와플셋트 등의 추가메뉴를 선보이겠습니다.
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
카페베네
1. 카페베네 하면 제일 먼
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카페베네 청년봉사단으로서 자신만이 할 수 있는 '재능기부 분야'를 중심으로) (600자 이내)
< 홍보 및 분위기는 나의 몫 >
4. 카페베네 브랜드 가치강화를 위한 아이디어 (마케팅/메뉴/서비스/청년봉사단 3기로서의 홍보임무 등) (600자 이
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전문점이라면 성공할 수 있을 것으로 생각했습니다. 이에 제가 가진 역량과 경험으로 **의 카페전문점시장을 발굴하고 확산하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이것은 카페베네가 추구하는 문화공간제공으로서의
(중략)
(중략)
커피는 과일
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커피 전문 브랜드로 맡은 바 소임에 최선을 다할 것이라는 포부를 가지고 있습니다. 이디야커피에 입사후 저의 구체적인 포부는 국내 커피전문점 업체로는 처음으로 스틱원두 시장의 진출을 기획하겠습니다. 저는 현재 스틱원두 커피 제품
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글로벌 매장관리 시대대에 맞춰 현재 영어를 자유자재로 구사할 수 있도록 지속적으로 트레이닝 하고 있는 중입니다. 이러한 능력을 향상시켜 가는 것은 앞으로 스타벅스코리아 각 매장관리에 글로벌화된 위치에서 고객에게 최상의 서비스
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시장분석을 하겠습니다. 획일화된 서비스를 제공하는 것이 아닌 각 매장을 찾는 고객의 특징을 파악하여 매장별로 특화된 서비스를 제안하겠습니다.
둘째, 2주에 새로운 메뉴 1개씩을 개발하겠습니다. '빈스 앤 베리즈'를 찾는 고객이 매번
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근무하였습니다.
입사동기 및 포부
바리스타로서 여러 사람들과 교류하면서 느낀것은 이 일이 커피만 만들어 파는 것이 아니라 그 사람들과 커피를 통해 인간적인 소통을 나누는 일이라는 생각이 들었습니다. 그런 경험들은 제가 이 일을 하
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국내 운영중인 커피 전문점과는 달리 테이크아웃 형태의 운영방식으로, 수준높은 고급커피를 원하는 고객에게 부담없는 가격으로 판매가 가능하다는 것이 젊은층들의 욕구와 맞아 떨어져 가맹점의 매출에 크게 도움이 되고 있다. 1. 규모
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