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기업가정신과 조직문화가 조직유효성에 마치는 영향에 관한 연구, 용인대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
1) 기업가정신의 개념
2) 기업가정신의 특성
(1) 혁신성
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기업이란
2. 한국에서 활동하는 초국적기업
1) 이케아
2) 알리바바
3) 유니클로
3. 한국에서 활동하는 초국적기업들이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치는지 비판적 서술
1) 이케아
2) 알리바바
3) 유니클로
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.
4. 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향을
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기업 자회사의 현지화 수준에 관한 연구: 국내에 진출한 외국계 자회사 사례를 중심으로,\"국제경영리뷰.
박철형 외(2018a), \"다국적기업 본사 최고경영진의 국적 다양성이 해외자회사 CEO 현지화에 미치는 영향,\"경영학연구.
이효성(2012), \"해
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역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오. (10점)
1) 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자
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