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직원에게 강조되어야 하는 직업윤리는 기관 고객만족을 위한 완벽한 행정편의 제공하면서 고객에게 최고의 감동과 만족을 줄 수 있는 직업정신이라고 생각합니다. 특히 한국산업인력공단의 고객존중 비전을 생각해 보았을 때 고객에 한 발
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직원사이에 신뢰문제가 있었기 때문에 술을 그냥 판매할 수는 없었습니다. 이 경험은 제가 가치관을 통해 사적인 이득보다는 공적인 이득을 위해 더 노력했던 경험이었다고 생각합니다. 앞으로 한국시설안전공단에서 근무하면서도 제가 가
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1. 입사 전, 해당 직무수행을 위한 본인의 역량개발 노력과 입사 후, 콜마그룹에서 이루고 싶은 꿈을 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)
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2. 자신의 경험했던 문제상황과, 그 문제를 해결하기 위해 몰입했던 경험을 구체적으로 기
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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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한국금융연수원 근무에 어떤 도움을 줄 수 있을지 서술하십시오.
기타 인사담당자가 반드시 참고해야 한다고 생각하는 사항이 있다면 기술하십시오(수상경력, 외국어 특기, 기타 특이사항 등)
※ 사업/사회 공헌활동
※ 주요시
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과학기술대학교 입사 후 포부
여러해 동안 교육행정분야에서 최고의 지원업무 전문가가 되는 것이 저의 커리어 목표였습니다. 대학에서 교육공학 관련 수업을 받고 연구를 한 경험이 아주 좋아서 창의적인 교육행정분야를 만들어가는데 큰
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* 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수 행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구 체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
[채권관리]
아무래도 채권관
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한국외국어대학교가 세계 속에서 더욱 빛대학으로 성장하는 데 일조하겠습니다. 1. 한국외국어대학교 지원 동기와 입학 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 타인과 차별화되는 강점이나 경험을 통해 얻은 교훈을
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한국외국어대학교에서 배운 지식과 경험을 바탕으로, 궁극적으로는 국제무역 전문가 혹은 글로벌 비즈니스 컨설턴트로서 국내외 시장의 허들을 뛰어넘고, 지속가능한 성장과 발전을 이끌어 나가는 역할을 수행하는 것이 목표입니다. 이러한
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한국외국어대학교에서의 학습 경험과 교내외 활동을 통해 언어뿐만 아니라 다양한 문화적 배경을 이해하는 폭넓은 시야를 갖추고, 이를 발판으로 국제 사회에서 실질적인 변화를 이끄는 역할을 수행하고 싶습니다. 나라와 문화에 대한 깊은
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