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현대 사회에서는 아직 기존의 교육방식과 제도를 기본적인 틀 속에 고정시키고, 보존하려는 경향이 있다. 여전히 존재하고 있는 단순암기식, 주입식 교육이 그 예이다. 창의적인 인재를 바라는 사회적 요구는 학교 교육에 반영되어야 하고,
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현대의 기업경영은 주식회사 조직으로 경영과 자본의 분리형태로 조직되어야 함에도 불구하고 아직도 개인이나 동족경영의 형태를 벗어나지 모 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 중저가관광호텔의 개념
2. 중저가관광호텔의 경영특성
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현대사회복지학』, 서울: 양서원, 2005
박재간, “노인취업관련 사업의 활성화방안”, 『고령자 취업과 자원봉사 활동』, 한국노인문제연구소, 2000
변재관, “고령자창업지원정책”, 미래사회의 노후 생활, <노인복지연구총서> 제15호, 1999
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은행 존립의 당위성 문제
(2)상호저축은행 존립의 효율성 문제
(3)소유,지배구조와 경영효율성의 관계
3. 상호저축은행의 현황
(1)상호저축은행의 연혁
(2)상호저축은행의 업무내용
(3)자금의 조달.운용
(4)검사,감독
(5)상호저축은행
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