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건설업에 몸담고 이를 평생 직업으로 삼기로 결정한 순간부터 지금까지 자연친화적이면서 인간의 삶을 풍요롭게 해 주는 건축물을 상상해 왔습니다. 이제 그 꿈을 내일을 창조하는 현대건설과 함께 달성하기 위해 이렇게 지원하려고 합니다.
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현대건설의 최근 이슈를 알고 있나요?
2. 현대건설에 어떻게 기여하고 싶나요?
3. 현대건설의 연혁을 알고 있나요?
4. 안전관리자가 어떤 업무를 하는지 알고 있습니까?
5. 안전관리 경험이나 사례를 설명해주세요.
6. 본인이 생각하는 플랜
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로 초심이라고 생각합니다. 초심을 잃어버린다면 자신도 모르게 거만해지고 나태해져 고도의 업무효율성을 발휘하기 힘들 것입니다. 첫 출근에서 가지는 열의와 애사심을 가슴에 품고 전문건설공제조합의 비상을 이끌 것입니다.
지원서상
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현대건설(주) 인재상 [목 차]
* 현대건설(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 (500자 이내)
4. 입사 후 포부 (500자 이내)
5. 전공관련 활동사항 (500자 이내)
6.
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전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원 분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)
. ?1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여
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1. 본인이 전문건설공제조합에 지원한 이유를 한 단락으로 기술해 주시기 바랍니다. (150자)
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2. 성장과정을 기반으로 삶에 대한 핵심 가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다. (400자)
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3. 본인
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속적인 영어 공부와, 국제적 감각 함양을 통해, 시대의 흐름에 도태되지 않고, 항상 변화를 주도하여, 한국뿐 아니라 국제무대에서도 선봉에 서겠습니다. 10년 후에는 다국적기업으로 성장하고 있는 현대건설의 국내에서의 실무경험과 저의
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현대건설에 지원하신 동기를 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)
현대건설에 있어 개선 및 보완이 필요한 부분이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
도전정신 혹은 창의성을 발휘하여 가치를 창출한 경험이 있으면 소개해 주시기 바
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현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 500자
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업이란 단순히 경제적인 소득을 얻기 위한 방법이 아니라, 다양
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현대건설이 겪고있는 어려운 상황이나 플랜트사업에서 이슈될만한 일이 있는지 궁금합니다
2. 현대건설에서 어떤 사람을 좋아하는지? 부각해서 보여드려야할 점이 있다면 어떤게 있나요?
3. 발전플랜트-송변전 분야에 품질관리, 시운전, 계
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