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이라는 책을 통하여 인생을 살아가는데 있어서, 배움과 목표의 중요성을 깨닫고, 고 3 당시 늦은 시기임에도 불구하고, 1년간의 노력 끝에 수능 150점 향상이라는 결과로 원하는 대학 학과에 합격하였던 것이 저의 가장 큰 성취 였습니다 1.
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현
[출처] 네이버 백과사전
[출처] 네이버 심리검사 카페 제1장
가. 신입사원 선발시 심리검사
1. 인성검사
2. 적성검사
제2장
나. 심리검사의 특징
1. 심리검사의 특징
2. 심리검사의 기본요건
다. 현
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신입사원 교육프로그램과 조직몰입’으로 결정되었다.
기업 선정에 있어서는 다른 기업보다 좀 더 명확한 이해와 경험을 가지고 있을 대기업을 생각하였다. 그리고 여러 대기업의 인터뷰 가능여부를 확인하던 중 한화그룹으로부터 인터뷰
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Mentoring의 도입배경
1-1. OJT교육과 Mentoring의 비교
1-2. Mentoring 제도의 추세
2. Mentoring 개요
2-1.Mentoring의 정의와 목적
2-2. Mentoring의 위상
2-3. Mentoring의 기대효과
3. Mentoring Process
4. Mentoring 도입 성공사례
4-1. 포스데이터
4-2. 삼양그룹
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