|
배우고 묻는 학습
3. 원칙중심 리더십3: 인간적 신뢰
4. 원칙중심 리더십4: 다른사람을 위한 헌신과 서비스
5. 원칙중심 리더십5: 균형과 조화를 생활의 중심 가치로 추구
Ⅳ. 디지털 정보사회의 지도자의 역할
Ⅴ. 마치며
참고 문헌
|
|
|
및 세계 질서를 자기 뜻대로 재편하려고 시도할 것이라고 우려하고 있다. [ 목차 ]
1.서론
2.중국의 첨단기술 발달 배경
3.중국의 첨단기술
1)자기 부상 열차의 등장
2)우주, 국방과학
3)생명공학
4)IT산업
5)나노기술
4.결론
|
|
|
6
1. CJ 인사전략
2. 성과주의 인사혁신
3. 직무등급체계
4. 보상체계
5. 성과관리 시스템
Ⅳ. CJ 임직원 조사 ................................. 12
1. 설문지조사
2. 직원 인터뷰
Ⅴ. 결론 및 제안사항 .............................. 20
|
|
|
(1) 두산그룹의 폐수 줄이기 계획
(2) ‘클로레츠’를 잡아라
(3) 현대 자동차 아반떼 리콜
(4) 신세계 백화점 윤리규범
(5) 코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정
|
|
|
현대소비사회의 웰빙 트랜드 개념과 소비성향에 대한연구』,1996.
이코노미스트 , 『웰빙 다음은 로하스 비즈니스』, 2005
KOTRA, 『선진국 로하스 이런상품에 손 내민다』 , 2005
대한상공회의소 , 『미래사품의 특성과 기업의 대응방안 연구』
|
|
|
융통성
· 신뢰
2. 현대적 리더의 역할
1) 지원자
2) 평가자
3) 예측자
4) 조언자
5) 격려자
3. 셀프리더십
4. 봉사적 리더십
5. 5단계(Level 5) 리더십
· 1단계 리더
· 2단계 리더
· 3단계 리더
· 4단계 리더
· 5단계 리더
*참고문헌
|
|
|
그룹 통신업체의 경쟁력이 낮아 질 수 있는 점은 경영악화를 가져올 우려를 안고 있는 요소라고 평가되고 있다.
*참고문헌
1. 2005년 기업경영분석, 한국은행, 2006.
2. 서비스업의 경영분석지표 추이, 한국은행, 2007년 1월.
3. 현대경영분석, 김동
|
|
|
자기 조직화에서의 경험
3. 다른 사람과 관련 지우는 경험
Ⅷ. 음악치료의 피아노교습법
1. 음색(Timbre)
2. 셈여림(Dynamic)
3. 리듬(Rhythm)
4. 빠르기(Tempo)
5. 선율(Melody)
1) 음높이와 관련된 선율
2) 선율 패턴
6. 조직(Texture)
7. 형식(Form)
Ⅸ.
|
|
|
5
「중남미 사회의 변동과 이에 따른 한국-중남미 관계의 변화」, 부산외국어대학교, 임상래, 2000
「한국경제의 희망, BRICs」, 한국무역협회 무역연구소, 월간조선사, 2005
「BRICs 한국경제의 새로운 미래」, 현대경제연구원, 한국경제신문, 2005
|
|
|
5. 말콤페인 저, 서진환.외 역. 현대사회복지실천론. 나남 2001 기능주의 모델
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 기능주의모델의 이론적 배경
1. 정신분석이론의 출현 및 번성
2. 과학적사고의 전환
3. Otto Rank의 영향
4. 사회복지실천에
|
|
메뉴펼치기
