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개발 투자 이며 그리고 그 세부적인 투자중 가장 중요한것이 사람에 대한 투자 즉 서론에서 애기한 인적자원개발 인 것 이다. 이러한 내용들은 국내기업들도 점차 인식하기 시작하였고 국내 유수의 기업들은 각 당해기업의 조직문화에 맞는
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자기 본위 직업관
2. 사회 본위 직업관
3. 일 본위 직업관
Ⅶ. 직업변화에 따른 대비
Ⅷ. 바람직한 직업관과 직업선택
1. 보수지향적 직업관
2. 기여지향적 직업관
3. 자아실현지향적 직업관
Ⅸ. 산업사회의 주역과 지식사회의 주역
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개발 성공사례의 특성화
각 성공사례의 의의
인공씨감자 대량생산기술혁신 성공사례
CDMA 이동통신기술 세계 최초 상용화 성공
신규제초제 후보물질 개발 성공
다이아몬드상 카본필름 응용기술개발
고밀도 자기기록용 HDD 개
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개발 연구, 한국심리학회지, 제8권 1호, p.141-159
ⅳ. 유창호(1993), 기업이미지와 제품선호에 관한 연구, 경북대 경영대학원 석사
ⅴ. 이석원(1990), 기업이미지와 구매행동에 실증적 연구, 고려대 경영대학원 석사학위논문
ⅵ. 정상국(1976), 기업이
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구매의 관계, 충북대학교 대학원 논문, 2014.
최승애정현희, 역기능적 태도, 스트레스 지각, 대처방식, 스트레스 장애 간의 구조경로 분석, 상담학 연구, The Korean Journal of Counseling, 2004. 1. 우울증과 연관된 신경전달물질의 종류와 특성을 세
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현대정공(現 현대 모비스)에 양도하였다. 같은 해 9월에 현대그룹의 다른 계열사 9개사와 함께 그룹에서 분리되어 현대자동차그룹을 형성하였다. 2003년 3월 현대 모비스(주) 및 일본 미쓰비시 자동차(주)와 함께 제품개발, 생산, 판매, 구매부문
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모듈혁명, (박선규, 보성각)
-인터넷 사이트
현대 자동차 www.hyundai-motor.com
KOTRA 무역정보포탈 http://www.globalwindow.org Ⅰ.서론
1. 글로벌 소싱(글로벌 아웃소싱)
2. 글로벌 소싱의 목적
3. 아웃소싱 전략이란?
Ⅱ.본론
1. 국내사례
(1) 현
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모듈화가 진행되면서 자동차의 부품 수가 크게 줄어들고 있는 추세입니다.
Ⅳ. 참고자료
현대자동차 : http://www.hyundai.com
현대자동차 CSR : http://csr.hyundai.com/
한국자동차 공업협회 : http://www.kama.or.kr/
네이버 증권 : http://stock.naver.com
야후 금융 : ht
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개발에 기여
6. 제조업과의 연계로 연관 산업 발달
7. 수출증대에 기여
III. 프랜차이즈 시스템의 개발절차
1. 직영점
2. 자발적 체인
3. 프랜차이즈 체인
IV. 프랜차이즈 시스템의 장단점
1. 가맹점 측면에서의 장단점
2. 가맹본부
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현대자동차는 이자보상비율이 아주 높고 부채비율이 산업평균보다 월등히 적어서 종합평점이 160.05점이 된다. 재무적으로 부채비율이 적고 자기자본비율이 높기 때문에 채무지급능력이 높다고 할 수 있다. 그러므로 투자자나 채권자가 투자
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