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프로그램에서 핵분열원리를 이용한 원자력 발전 시스템의 실제 모습과 발전소 사고 예방대책에 대한 지식을 얻고 싶습니다. 첫째도 안전, 둘째도 안전입니다. 한국전력기술에서 강조하는 핵심가치 중 하나인 안전은 어떠한 시스템으로 운영
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로젝트를 진행한 결과, 7개 팀 중 1위를 하게 됨으로써 프로젝트의 목표를 성취하였습니다.
전기 분야에서의 오해는 전기를 생산하는 생산자와 전기를 공급받는 수급자 모두에게 피해를 줄 수 있습니다. 업무를 진행할 때 오해가 생기면 즉시
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있었습니다. 고객은 멤버십에 가입하기 싫었던 것이 아니라, 쇼핑을 방해받기 싫었던 것입니다.
"내가 고객이라면?" 이라는 가정의 습관화로, 고객지향적 동선 기획과 매대 구성을 주도 및 실행하겠습니다.
4. 대립되는 입장이나 관점을 조정
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현대엔지니어링 원가 파트에 적합한 인재라고 확신합니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
2. 현대엔지니어링 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에
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겠습니다.
4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)
저는 조별 과제를 수
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양성을 경험하고 글로벌 시장을 바라보는 Global Developer가 됐습니다.
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.
기업 선정에서 가장 중요한 점은 ''환경''이라고 생각합니다. 현재
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현대건설에 지원한 이유를 기술하여 주십시오.
2. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 본인의 강점을 SNS (틱*,인별그램 등)에 올린다면 사용할 해시태그(#)와 키워드는 무엇이며
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험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해 주십시오. (300자 내외)
대학교 실험 프로젝트에서 조원 간 역할 분담에 대한 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원은 실험보다 문서작업에만 집중하고자 했고, 이에 팀워크가 무너질 위기에
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역량개발을 멈추지 않겠습니다.
4. 나의 글로벌역량 (300자 이내)
“기술 기반 글로벌 프로젝트 경험”
대학 시절 글로벌 캡스톤 경진대회에 참여하여 해외 학생들과 협업한 경험이 있습니다. 전공 영어와 실무적 커뮤니케이션을 동시에 익히
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한 과제를 수행해보며 실무 감각을 익혔습니다.
이처럼 기초 이론, 실무 자격, 시장 감각까지 균형 잡힌 금융 역량을 갖추기 위해 지속적인 노력을 해왔으며, 산은캐피탈에서 이러한 역량을 현장에 녹여내겠습니다.
4. 나의 글로벌역량(300자
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