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에 임해야 한다고 생각합니다. 저는 이런 마음가짐을 바탕으로 학과 전공은 물론 다양한 공모전에 나가면서 가질 수 있는 지식의 넓이를 향상시키는 데에 전념했습니다. 다양한 분야에서의 필요한 성장을 위해서 늘 최선을 다 해 노력해 왔고
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합격자 평균 커트라인 (합격 평균 토익/학점/자격증 등)
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면접 족보
당사 지원 동기는?
자신의 취미를 소개해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
자신이 자격증에 대해 설명해보라.
프로젝트 경험을 말
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앞장서도록 하겠습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 본인이 기준에 맞는지 기술
2. 당사 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 본인이 적합하다는 제시
3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술
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면서 기술력이 날로 늘어 꿈의 실현이 가까워졌습니다. 그런데 자율주행에도 기술에 따라 점진적인 단계로 구분할 수 있는데 미국 자동차 기술회(SAE)가 총 6단계로 구분하여 0단계부터 5단계로 세분화하였는데 3단계에 들어서야 주행 제어와
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력을 하는 것이 중요함을 깨달았고, 저의 특기인 각종 자료들을 정리하고 완벽하게 마무리하는 노력을 통해 좋은 성과를 이루는 보람도 얻었습니다. 대학교에서도 자동차에 대한 전문적인 배움과 실습을 통해 실력을 끌어올려 나갔으며 자동
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연구하고 발전을 생각해내는 현대자동차의 인재가 되겠습니다. 끊임없이 부족함을 인정하고 배우는 일에 집중할 것이며, 회사를 위해 발전적인 제언과 건강한 단결을 위해 힘쓰겠습니다. 위험물 안전 관리라는 직분에 대한 걱정과 두려움으
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현재 급변하는 기술 변화와 국내 안전 관련 법규 등의 사회적 요구 수준 향상에 따라 당사가 특히 대비해야 하는 주요한 변화 관리 요소가 어떤 것이 있을지 본인의 의견을 서술
3. 업무를 수행함에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며 그 이
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저는 1인승 자동차 만들기 대회에 참여하여 부품을 담당했었습니다. 직접 설계한 차를 실제로 만드는 과정과 완성된 차를 달릴 때의 그 짜릿함을 통해 연구개발팀에서 제 능력을 뽐내고 싶습니다.
“폭발적인 현대차”
일 년 전 현대차의 강
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현대건설 신입사원이 가져야 할 태도는 무엇이라고 생각하나요?
문제를 학습과 개선의 기회로 삼는 태도입니다. 반복된 실패 속에서 개선안을 찾았던 경험처럼, 신입사원은 어려움 속에서도 배움을 찾아 성장해야 한다고 생각합니다.
7) 입사
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개성을 모두 갖춘 디자인을 지향합니다. 이 철학을 삼성물산 패션의 브랜드 가치와 접목시켜 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 제품을 선보이고 싶습니다. 삼성물산(패션) 하반기 신입사원 - 패션디자이너(캐주얼) 자기소개서 자소서 면접
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