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문제 ]
국민은행
금융기획
1. 국민은행은 고객차별화를 위해 국민은행 통장을 소유한
고객만 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도에 들어
갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금융사무직
1.
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- 등록일 2013.09.02
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블랙(black)과 소비자를 뜻하는 컨슈머(consumer)의 합성신조어인 블랙컨슈머들은…
Ⅱ-Ⅸ. 내가 희망하는 회사의 조직문화
제가 희망하는 회사의 조직문화는 3F 문화로 축약할 수 있습니다. 먼저 첫 번째 F는 faithful [충직한]…
Ⅲ. 맺음말
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- 등록일 2013.10.18
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현대사회에서 소통하며 협력하는 방법을 배우게 해주었습니다. 앞으로도 다양한 경험을 바탕으로 타 문화에 대한 이해와 의사소통 능력을 계속해서 키우며 능동적이고 유연한 사고를 지닌 글로벌 인재가 되어 아산대학교 국제학부에서 더
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- 등록일 2025.05.05
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- 직종구분 일반사무직
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문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
미국 뉴욕주립대학교에서 1년간 교환학생을 하였던 저는, 교환학생으로…
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- 등록일 2013.11.08
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- 직종구분 전문직
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문화 구축, 정도경영 실천 등을 통하여 신뢰받는 은행을 만들고자 윤리경영을 실천하는 기업의 청렴한 모습에도 깊은 감명을 받았습니다. 이러한 여러 가지 요소들이 이번 제가 00은행 텔러직에 지원하는 동기가 되었습니다. 그리고 이렇게
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- 등록일 2011.04.28
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- 직종구분 기타
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.11
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- 직종구분 일반사무직
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주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“세계 최초, 세계 최고 현대자동차를 향해서”
“인류 최고의 발명품 자동차”
“열정의 속도를 조절하다.”
“눈부신 발전을 이룩하겠습니다.”
2.합격자 평균 스펙라인
3.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.11
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- 직종구분 일반사무직
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서술하시오.
“아버지 회사의 부도”
4. 기존과 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
“창의적 아이디어”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.10.07
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- 직종구분 일반사무직
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현대를 만드신 고 정주영 회장님께서 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는 대학 강연 에서의 명언을 아직도 마음 깊이 담아두고 있고 그대로 실천해가도록 열심히 하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대중공업
회계
1. 당신의 10년 후
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- 등록일 2012.09.27
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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문제 ]
현대자동차
사무직
1. 성격의 장단잠
2.‘현대’라는 기업은?
3. 취미와 특기는?
연구개발
1. 간단한 자기소개 하기
2. 관심 있게 공부한 전공
3. 관심 있게 보는 TV프로그램은?
4. 시스템의 정의
5. 입사지원 동기
6. 영어로 자기소개(어학연
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- 등록일 2012.09.17
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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