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어떻게 타?”라고 말했을 때, 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 게 뭐 어때서! 그럼 사람이 조랑말을 태우나?”저는 위기순간에도 유머감각을 발휘하여 새로운 기회로 만들 자신이 있습니다. 없음
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1. 성장과정 [500자 내]
2. 성격 및 장/단점 [500자 내]
3. 창조적 사고와 추진력을 발휘한 사례 [500자 내]
4. 입사 후 장래 포부 [500자 내]
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자신 뿐 만 아니라 조원들의 역량을 효과적으로 이끌어 내고 조원들과 함께 하는 조장으로써의 역할을 잘 수행한 결과라 생각 됩니다. 이와 같은 저의 시너지 효과를 일으키는 능력을 현대 종합금속의 현장·회사에서도 충분히 발휘 할 수 있
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현대라이프 자기소개서 예문
1. 성장과정
“도전적 자세”
2. 성격의 장단점
“천재는 노력하는 자를 이기지 못하고, 노력하는 자는 즐기는 자를 이기지 못한다.”
3. 지원동기
“안전벨트”
4. 입사 후 포부
“새로운 보험 상품의
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우선으로 생각하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어 새로운 가치를 추구하되 항상 투명한 자세로 불의와 타협하지 않는 도덕적인 엔지니어가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
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넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관련
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지하고 금융 상품에 가입하는 고객은 없습니다. 저는 이러한 고객들을 위한 족집게 강사가 될 것을 자처하겠습니다. 어떻게 하면 쉽고 정확하게 컨설팅할 수 있겠는가? 라는 말을 고민하는 MFC가 되겠습니다. 이를 위해 저는 고객을 가족과 같
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현대엔진이 시행하고 있는 게스트 엔지니어나 신기술 개발지원 같은 상생협력 프로그램을 바탕으로, 협렵 업체와 “신뢰”의 관계를 형성, 궁극적으로 질, 가격, 공급 세 분야 모두 효율적인 구매를 이룰 것을 약속드리겠습니다.
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경영지원)
SK해운
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로
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1. 성장과정 [200자 이상 600자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자 이상 600자 이하]
3. 지원동기 [200자 이상 600자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [200자 이상 600자 이하]
5. 입사 전 경력(구체적으로) (입사 전 경력은 필수사항이 아
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