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곳에 합격한다면 어떻게 하겠습니까?
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
궁금한 점이 있습니까? 1. 지원동기 (500자)
2. 당신을 채용해야 하는 이유 (500자)
3. 입사 후 포부 (500자)
4. 자신만의 특별한 경험 있는 경우 기술(300자, 선택사항)
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있는 조직문화 또한 제가 희망하는 조직문화입니다.
입사 후 이런 조직문화를 만들어갈 수 있는 경험들을 쌓아가겠습니다. 1.본인의 성장과정 / 성격의 장ㆍ단점 / 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
2.현대H&S에 지원하는 이유는 무엇
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자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오. [500자 이내]
5.면접기출문제
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있는 성과는 자연스레 따라온다고 생각합니다. ■ 목차
1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600자)
1.2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소
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있는 사회인으로서 살 수 있는 자격을 갖추었다고 자부하고 있습니다. 현대종합금속 자기소개서 예문
1.생활신조 및 특기사항
“1퍼센트의 가능성이 보인다면 주저 말라“
2.지원동기 및 장래포부
[최고의 물류 관리사가 되기 위
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저는 활발한 성격 덕분에 어렸을 때부터 반장을…
[ 지원동기를 기술하시오 ]
현대중공업은 국내 뿐만 아니라 세계적으로 최고의…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
저는 귀사에서 꼭 필요한 존재가 될 예정 입니다.…
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현대모비스에 지원하게 된 동기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.(800바이트)
8. 지원한 분야의 업무를 수행하는데 있어서 자신에게 부족한 역량이 무엇인지와 이를 어떻게 극복할 것인지 기술해 주십시오.(800바이트)
9. 향후 자동차
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현대그린푸드
자기소개서 합격예문
(분야 : 대졸인턴(인사))
현대그린푸드 지원자 자기소개서
1. 성장환경 및 성격 [400자 이내]
“자신의 위치에서 최선을 다하다.”
2. 능력 및 주요경력 소개 [400자 이내]
“인사 담당자의 자격”
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있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도.
※ 기재내용 예시
- 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과,교훈 등
- 처음 보는 사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장
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소형차의 부품 수출에 중점을 두어야 할 것입니다. 이와 더불어 유동성 확보 측면에서 새로운 투자의 규모를 축소하고 유동자산의 비율을 늘려 향후 2년간 지속될 수 있는 금융위기를 극복할 수 있는 기반을 마련해야 할 것입니다.
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