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1. 자신이 `모빌리티 기술인력`이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 장점을 기술해 주십시오
모빌리티 기술인력이란 빠르게 변화하고 있는모빌리티 시장에 대한 인사이트를 갖추어야 한다고 생각합니다. 저는 평소 모빌리티 시
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비해야 할지 방황하게 되었고 그 결과 좋은 성과를 거두지 못했습니다.
본인이 희망하는 직무의 핵심 역량과 선정 이유를 설명하고, 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험을 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
저는 현대카드의 카드상
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1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 500자
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2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. 500자
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3. 다른 사
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1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오.
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2. 선호(희망) 직무와 관련된 지원자님의 강점을 경험 (전공, 활동, 업무 경험 등)과 함께 자유롭게 설명해 주십시오.
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3. 지금까지 성장
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※ 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 < 1160자 >
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 도덕, 질서를 어기는 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 잘못된 일을 보고 넘기지 못하는 태도를
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문제를 해결한다는 점이 저에게 도전할만한 분야라 판단되었습니다.
sgitop@naver.com 자기소개
지원동기 및 입사포부 (500자)
동아리 활동, 연수활동, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 (700자)
자동차 관심도 및 관심전공과목 소개
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우가 있었고, 이런 노하우를 실제 생산관리와 품질관리에 연관시킨다면 높은 생산성 향상이 가능하다고 판단하였습니다. 특히 현대모비스는 “MOST QM-1" 이라는 목표로 끊임없는 품질개선을 통해 세계 자동차 부품 산업을 선도하는 기업입니
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경험을 통해 쌓아왔기 때문에 자신이 있습니다.
장기적으로는 職務에 대한 Depth를 높임과 동시에 Width를 넓히고 싶습니다. 학부시절 광범위한 전공과목을 두루 섭렵하여 지식의 폭을 넓혀왔고 새로운 분야에 대하여 항상 개방된 자세를 취해
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분야에 대하여 항상 개방된 자세를 취해왔기에 충분히 가능한 도전이라고 생각합니다. - 본인이 가장경쟁력 있는 업무분야를 자세히 기술하시오.
- 사생활에서 가장 비중을 두고 있는 분야는?
- 앞으로의 업무발전 및 생애계획은?
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사업이니 만큼 환 리스크에 대한 관리가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 국제 재무수업을 통해 이에 대한 감을 익히고 선물환 매도전략이 실제 쓰이는 사례를 고민해보았습니다.
향후 경영의사결정은 더욱 유기적으로 추진해 나아가야 한
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