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사업 창출의 기회
2. 타 기업과의 차별화 도모
3.환경문제에의 대응을 신규사업 창출의 기회로
◎도요타의 인간중시 경영의 활용 방안
1. 직장 내 평생학습체제를 통한 직원 교육 투자 필요
2.기업내 조직원에게 깊이 자리잡혀있는
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자기가 맡은 역할이 무엇인지 제대로 알고 자신의 삶 뿐만 아니라 조직전체를 보다 의미있고 가치있게 만들 수 있다. 그러므로 급변하는 현대사회에서 효과적이고 융통성 있는 조직이 되기 위해서는 조직 진단이 필수적이다.
지금까지 대표
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부품의 공유화를 골자로 하는 제휴관계 구축에 기본합의하고, 구체적인 교섭에 돌입했다. 이 제휴가 성사될 경우 GM-도요타연합은 미-일-유럽을 포괄하는 광역연합으로 한 층 세가 불어나게 된다.
차세대자동차 개발을 둘러싼 경쟁구도
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사업주의 부당행위
4. 구속?수배자가 크게 느는 등의 노동운동에 대한 탄압
Ⅲ. 재벌의 독점
Ⅳ. 저성장 고물가 경향 고착
1. 한국경제 회복의 기미
2. 물가상승
3. 인원감축과 임금삭감의 형태로 이루어지는 기업 구조조정
Ⅴ. IM
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자기부상열차(ML, Magnetic Levitation) 등이 있다. 서울시는 신교통수단의 도입과 관련하여 기본계획을 수행 할 예정이다.
Ⅶ. 결론
현대사회의 산업화와 도시화로 인해 교통문제는 날로 심각해지고 있다. 그 중에서 차량의 급격한 증가와 이에 미
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사업에서 벗어나 M&A를 통한 대형화 및 전문화로 변화하고 있다. 우리도 자기역량에 맞추어 나름대로의 특성에 맞는 틈새시장을 개발하여 우리만의 경쟁력을 찾아야 할 것이다. 시시각각 변화하는 이 시대의 환경에서 귀금속 · 보석 시장을
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현대 경영학 / 다산 출판사 / 1996
이원우 / 경영학 원론 / 박영사 / 2002
김규태 / 현대 경영학원론 / 지구문화사 / 1997 목 차
Ⅰ. 경영환경의 의의 ------------------------------2
1. 기업환경의 의의 -2
2. 기업환경의 개념 -2
3.
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▶개요◀
▷▶ 제2부 현대의 연금술사들
▶ 리처드 브랜슨(Richard Branson) / 버진 그룹 회장
▶ 마이클 영(Michael Young) / 사회 사업가 학교 설립자
▶ 디 도슨(Dee Dawson) / 최초의 식욕 부진 치료원 원장
▷▶ 에필로그
▷▶ 그 밖의 연금술사들
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기획으로 ’21세기 아젠다 u코리아-제3공간에 대한 도전과 기회’을 마련한 것도 바로 이런 이유에서다. 미래를 여는 일에 정부와 기업, 연구계의 분발을 기대한다.
17. 우리의 자세
국민적인 관심과 공감대가 필요하며 학교 차원에서의 교육이
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자기반전의 전망도 갖지 못하는 여성 노동자들은 나이가 들수록 더욱 더 꿈도 희망도 사라지게 되는 것이다. 여러 가지 면에서 여성의 지위는 높아지고, 역할도 더 증대되었음에도 여전히 권리는 억압받고 있다.
현대 사회는 예전과는 다른
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