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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상 600자 이내]
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜
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[신차 출시를 위한 안전벨트=신차품질직무]
신차품질 직무는 자동차의 구성품 중에서 안전벨트의 역할과 같다고 생각합니다. 자동차의 품질이란 안전과 직결되는 가치이며 양산 이후에는 이슈가 발생하지 않도록 개발단계에서 선제적으로
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, 해외 진출에 필요한 커뮤니케이션 역량을 갖추겠습니다. Ⅰ. 현대자동차 합격 자소서
Ⅱ. SK E&S 합격자 자소서
Ⅲ. SK케미칼 합격자 자소서
Ⅳ. CJ그룹 합격 자소서
Ⅴ. 두산그룹 합격 자소서
Ⅵ. 한화그룹 갤러리아 합격 자소서
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IPS 사용교육을 받았습니다. 저는 아이디어가 생각날 때 마다 메모해 놓고 이를 WIPS를 사용해 검색하는 습관이 있습니다. 이를 바탕으로 졸업 전에 특허출원을 하는 것이 저의 목표입니다.
수상경력으로는 70여 시간의 봉사활동을 하며 우수 봉
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PS 사용교육을 받았습니다. 저는 아이디어가 생각날 때 마다 메모해 놓고 이를 WIPS를 사용해 검색하는 습관이 있습니다. 이를 바탕으로 졸업 전에 특허출원을 하는 것이 저의 목표입니다.
수상경력으로는 70여 시간의 봉사활동을 하며 우수 봉
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이라는 선수의 장대가 인천공항에 묶여있어 하마터면 경기를 못하게 될뻔한 상황이었는데 다행히 제가 직접 인천출입국사무실에 가서 서류를 작성하고 장대를 가져와서 경기를 무사히 치를 수 있었습니다. 이번 대회로 장대의 분실없이 모
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괜찮지만 인턴들이 모두 대학생3학년이라 막막하기 짝이 없었고 인턴들은 프로젝트를 포기하고 다른걸 받자는 의견까지 나왔습니다. 이때 한창 현지 직원들과 친해져 있던 제가 할 수 있다고 말하면서 현지 직원들의 설명도 들려주고 하
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유기적으로 진행할 수 있었으며 팀원들 간의 신뢰성을 높일 수 있었습니다. 여러 가지 경우의 수의 상황을 가정하여 준비하였던 경험은 대회에서 발생한 문제들에 대해서 적절한 대처를 이루어 낼 수 있었습니다. 이를 통해 대회는 우수한 결
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가치를 추구하는 삶
맹목적인 이윤 추구가 아닌 가치를 추구하는 기업에서 일하고 싶습니다. 남을 따라 가는 삶이 아닌 자신이 주도하는 삶을 살고 싶기 때문입니다. 현대자동차는 밤샘근무를 폐지하여 근로자를 위하고 블루드라이브 친환
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이뤄낸다면 추후 현대자동차는 목표했던 2030년 완전 자율주행차량(레벨5)을 선보일 수 있을 것이라고 생각합니다.
현대자동차안에서 위와 같은 변화가 적재적소에 이뤄지기 위해서는 '기술경영'부서가 가장 큰 구심점 역할을 하여야 된다고
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