 |
할 수 있도록 인력 관리 시스템을 점진적으로 발전시켜나겠습니다. 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향
2. What makes you move?
3. 생산공장 HR 담당자로서 갖추어야할 자질은 무엇이며, 이를 위한 본인의 강점
|
|
 |
있으므로, 명확한 기록과 커뮤니케이션이 핵심입니다. 로그, 파라미터, 조건 설정 등을 명문화하고, 공유 가능한 문서체계를 갖추는 것이 협업의 출발이라고 생각합니다. 2025 현대자동차 계약학과(자율주행 시험) 자기소개서 지원서
|
|
 |
회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
|
|
 |
현대자동차 그룹의 한전 인수에 대해서 어떻게 생각합니까?
영어면접
어제 무엇을 했습니까?
옛날 학생들과 요즘 학생을 비교했을 때 어느 쪽이 더 현명합니까?
자신의 별명은?
(면접관이 문장을 읽어준 뒤) 요약해보세요, 1.기아자동차
|
|
 |
현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?
7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 인
|
|
 |
현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니
|
|
 |
자괴감에 빠지기도 하였으나 그것을 또한 하나의 과정으로 여겨 실패에 머무는 것이 아니라 좋은 경험으로 전환시키려 노력하였습니다.
저는 '테마가 있는 삶'이라는 신조를 가지고 있습니다. 이는 실천력을 바탕으로 남에게 보여지는 삶이
|
|
 |
1. 지원 분야를 선택한 이유에 대하여 기술해 주세요. 800자
.
2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여
. 1. 지원 분야를 선택한 이유에 대하여 기술해 주세요. 800자
2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해
|
|
 |
피치가 끝난 다음에는 어느 기업이나 비슷하게 전체 질문과 개별 질문을 하게 됩니다.
질문의 수는 실무 면접에 비해 상당히 작은 편이며 전체 질문의 경우 시사 및 기업과 관련된 내용이 많습니다.
또한 개별 질문의 경우 전공 및 자기소개서
|
|
 |
밑거름이 될 것입니다.
<사람이 가장 큰 재산이다>
저는 사람 사이의 인연을 매우 소중히 생각하는 편이며, 대학 입학 후 볼링, 축구 그리고 기독교 동아리 활동 등을 하면서 다양한 사람들과 폭 넓은 인간관계를 맺어 왔습니다. 특히 "Great
|
|
메뉴펼치기
