 |
면접후기 및 면접유형
5인 1조로 진행됩니다.
실무면접과 임원면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 자소서 내용 위주로 질문합니다.
영어면접은 면접관 2명(원어민과 한국인 각 1명): 지원자 1명으로 진행되며 시간은 약 10분입니다.
실무면
|
|
 |
실수가 없게 되었습니다. 특히, 다른 작업자도 활용할 수 있어서 일의 능률이 높아졌습니다. 이러한 경험을 통해 기존의 업무 태도에 대해서 반성하게 되었고, 효율적으로 일을 처리하려는 고민이 더 나은 결과를 가져왔다고 생각합니다. 나
|
|
 |
가 끝난 다음에는 어느 기업이나 비슷하게 전체 질문과 개별 질문을 하게 됩니다.
질문의 수는 실무 면접에 비해 상당히 작은 편이며 전체 질문의 경우 시사 및 기업과 관련된 내용이 많습니다.
또한 개별 질문의 경우 전공 및 자기소개서부터
|
|
 |
현대자동차에서 제가 가져온 학문에의 높은 관심과 미래에 대한 확신을 함께 할 수 있는 존재가 되어 현대자동차의 새로운 반 백년의 역사를 만들어 갈 수 있는 일원이 되겠습니다.
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 합격자 스펙평균
4. 면접
|
|
 |
면접을 위해 무엇을 준비했는가?
영업이란 무엇이라고 생각하는가?
자신이 해외영업직에 적합하다는 이유를 설명해보라
마지막으로 하고싶은말은? 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최
|
|
 |
예상 면접 기출문제 [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 기아자동차의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
|
|
 |
현대자동차에서 전 세계 고객들의 마음을 열 수 있는 인재가 될 것을 약속드립니다. 현대자동차
1. 현대자동차 지원동기와 지원하신 부문/직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주세요. (최대 1000 자 이내로
|
|
 |
고 있는 자동차 산업에서의 확실한 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 끊임없는 노력을 기울여 가겠습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저는 대학교 때, 동아리
|
|
 |
이라고 이야기를 들었습니다. 가끔씩 현대자동차를 볼 때면 괜스레 자랑스러움을 느꼈습니다. 하지만 가끔씩이 아닌 폭스바겐 만큼 아니, 폭스바겐 이상으로 더 자주 볼 수 있도록 한번 도전 해보고 싶었습니다. 이러한 경험들이 저를 더 두
|
|
 |
현대자동차의 발전에 앞장서고 싶습니다.
2. 합격자평균스펙
3. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는
|
|
메뉴펼치기
