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를 줄 수 있고, 한 번 한 약속을 끝까지 지키는 것은 신뢰를 쌓아가는 기본이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그리고 그 후 ‘약속은 신중하게, 책임은 무겁게’라는 생활신조가 생겼습니다.
5.해외연수 및 여행경험
1) 호주 워킹홀리데이: 영어
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동안 실전 감각을 익혔습니다. 제약 업무를 위한 전문적인 어휘는 다시 공부해야 하겠지만 일상적인 소통에는 문제없습니다.
3) 다양한 경험: 저는 여러 분야의 봉사활동과 다양한 아르바이트를 경험하였습니다. 그 과정 속에서 여러 부류의
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친구에게는 여러 교수님의 추천서와 한국에서 현지 방문 기관 등을 연결시켜 줄 전문가들을 수배하게 했습니다. 그리고 전체적인 방문 계획표와 각종 기본 자료 등의 수집은 제가 했습니다. 이처럼 어떤 목표를 향해 체계적이고 적극적으로
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방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3) 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원: 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
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으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원: 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주
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니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
4. 희망업무 및 사유 (500자 이내)
<건축업무 희망>
첫째, 전공을 살리기 위해서입니다. 건축가가 되기 위해 노력해 왔고, 그것을 실제 사회 속에서
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자신의 리더 경험에 대해 자세히 기술하시오. (1,000자 이내)
- 봉사 동아리 회원 가입을 증가시켰던 경험 -
대학교 1학년 때 봉사 동아리에 가입하여 3학년 때 회장을 하면서 동아리 전체를 이끌었습니다. 그런데 대학교 2학년 때 군대를 다녀왔
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장에 알리고자 지원하게 되었습니다. 그러기 위하여 큰 것을 이루려 하기 보다는 아래의 네 가지 기본을 충실히 수행해 나가겠습니다.
- 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
- 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
- 회사가 필요로
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되었습니다. 특히 귀사는 외국인들이 한국에 와서 경험하는 것들의 가장 중심에 있습니다. 저는 캐나다에서 워킹홀리데이로 아르바이트를 하면서 외국인들의 문화를 경험했습니다. 따라서 국제적인 감각으로 업무 수행을 하는 데에 작은 도
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현대 사회의 가장 중심이고 중추적인 역할을 하는 역동의 중심입니다. 하지만 양날의 칼처럼 발전의 근간이 되기도 하지만 생명의 위협이 되기도 합니다. 이러한 역동의 중심 속에서 안전을 지키고 더 큰 발전의 초석이 되고자 지원하였습니
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