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하여 보시오. (400자)
[그룹스터디에서 느낀 바람직한 조직문화]
제가 현대오일뱅크의 CEO가 되어 정한 사훈은 ‘함께 나누고 배우자’입니다.
첫째, 활발한 정보공유를 통해 모두가 발전하는 문화입니다. 그룹스터디에서 모임마다 정보공유를
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현대제철 영업직무를 수행하면서 거절을 마주하더라도 꺾이지 않는 의지를 바탕으로 목표를 달성하는 사원이 될 것입니다. [장점: 내 것처럼 책임감 있게]
[단점: 꼼꼼함의 딜레마, 시간 관리]
[소통과 협력- 팀플레이로 만들어낸 매출 20%
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현대자동차 파워트레인 자동검색기기들이 전량 클레임이라는 것을 미리 알 수 있었습니다. 정확하게는 장비에 장착된 유압호스들이 규격과는 다른 짤고 얇은 호스를 사용하게 된것을 발견하게 되었고, 이를 담당 과장님께 보고 드렸습니다.
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해서라도 관련 지식을 쌓을 예정이다.
1990년 1월 29일생 25살 이진수, 경험과 지식, 두 부분에 대해서는 그 누구에게도 밀리지 않고 현대건설에 기여할 수 있다고 자부한다. 1. 현대건설 지원동기 (경험하고 싶은 업무 중심으로 기술)
2. 희
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자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구
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자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구
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자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구
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자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구
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자동차 부품 제조산업의 발전방향의 흐름을 읽고 세계 자동차 시장의 추이 그리고 전기자동차 시대를 대비한 특허 및 회피 방안 등의 기술을 개발하기 위하여 노력하겠습니다. 그리고 저는 세계적인 부품경쟁력을 갖추기 위해 연구개발 투자
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학구열을 불태우고 노력해서 업무에 필요하다고 느끼는 부분에 대한 지식을 쌓을 자신이 있다.
1990년 1월 29일생 25살 이진수, 경험과 지식, 두 부분에 대해서는 그 누구에게도 밀리지 않고 현대엔지니어링에 기여할 수 있다고 자부한다.
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