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영업사원’이라는 신념 아래, 고객만족경영에 최선을 다한다. 아울러 우수인재 발굴과 교육, 특히 기술인력에 대한 국내외 연수 및 파견근무 기회 부여로 인재육성에 중점을 두고 있으며, 직원 후생복지와 사기앙양에도 소홀하지 않는다. 뿐
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영업이익률이 4% 내외로 낮은 수준에 머물고 있다는 점이 이를 뒷받침한다. 결론적으로 말하면, 규모의 경제는 글로벌 경쟁력을 높이고 산업의 성장에 긍정적인 역할을 하는 반면, 규모의 비경제는 무리한 확장으로 비용 증가와 경쟁력 저하
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현대-기아자동차는 5천여 임직원이 수시로 온라인 회의를 즐겨 경쟁력 향상에 일조했다고 평가
⑩ 유한양행 - All IP 기반 화상회의와 IPT로 ‘투자비 절감·운용성 향상’
- 서울 본사와 공장, 연구소, 영업지점 등이 전국적으로 분산돼 있어 회
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현대자동차그룹은 더 큰 파이를 먹기 위해 돌진하는 기업이 될 것이다. 이 때를 위해 현대 자동차는 하루빨리 CRM에 기업 전체의 사활을 걸고 매진해야한다.
대우-GM, 삼성-르노, 현대-기아의 한국 자동차 시장의 환경변화는 이제 토종 한국 자
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현대 자동차 주가정보
1)1분기 주가 2)1년 주가 1.현대자동차 개요
2.회사의 목적
3.현대 자동차 외부환경 분석
4.현대자동차 영업개황
5.현대자동차 시장의 특성 및 시장 점유율
6.현대자동차 경영전략 및 경영방침
7.현대 자동
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기아차 ‘정규직 세습’ 가능해졌다…‘채용 특혜’ 맹비난
http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/582542.html
[사례3] 현대기아차, 전주·광주공장 휴일특근 시행
http://www.eto.co.kr/news/outview.asp?Code=20130509164943577&ts=00759 1. 기아자동차의 노조조합 역사
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현대자동차는 딜러들에게 타 브랜드 차량을 취급하지 않도록 하여 독립적인 판매 및 서비스 지점을 운영하고 있으며, 이를 통해 딜러가 더 많은 판매 이익을 얻을 수 있도록 지원하고 있습니다.
(4) Promotion
현대자동차는 대학생 마케팅 캠프와
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지원정책’을 내놓으면서, 국내역시 친환경 수소차의 수요가 증가할 것으로 전망된다. 1. 현대자동차 기업개요
2. 현대자동차의 글로벌시장에서의 위치와 현황
3. 현대자동차 해외진출 글로벌전략 연구
(1) 중국시장 진출전략
(2) 미
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지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매
-근무지: 생산공장/연구소/본사(울산/아산/전주/남양)
3)일반사무 부문
-모집분야: 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원
-근무지: 본사, 공장, 연구소
4)국내영업 및 서비스 부문
-모집분야: 판
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현대자동차는 2000년 중국 진출 이후 매출과 영업이익은 지속적으로 상승해 왔다. 또한 2000년 미국 시장에서 ‘美 브랜드 고객 충성도 1위’ ‘미국 고객만족도 차종 1위’ ‘소나타, 미국 소형차 부문 1위’를 차지하는 등 해외시장에서의 성
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