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변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
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현대중공업을 찾는 세계 바이어들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 창의적인 경영전략을 통한 현대중공업의 품격을 높일 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대중공업
회계
1. 당신
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지원분야 면접 기출문제 ]
현대삼호중공업
회계
1. 당신의 10년 후의 목표는 무엇입니까?
인사,총무
1. 자기소개
2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지
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현대 하이 라이프 손해사정을 대표할 수 있는 사람이 되겠습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
당사 지원 동기는?
부모님을 소개해 보라.
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신을 소개해 보라.
귀하가 가진 역량이 지원
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현대위아에 입사하여 현재 세계1위 자동차 부품시장인 독일과 일본을 제치고 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대위아
자동차부품관리생산
1. 자기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급
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지원자는 업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“협력은 시너지 효과를 낸다.”
5. 합격자평균스펙라인
6. 면접기출문제
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이끌어 가는 리더십”
2. 성격 및 생활신조
“친구를 중요시 여기다.”
3. 지원동기
“효율적 구매”
4. 입사 후 포부
“국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.”
5.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는…
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
“어학능력”
“성실”
“활동영역”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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서술하시오.
“아버지 회사의 부도”
4. 기존과 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
“창의적 아이디어”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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