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현대자동차 배터리 생산의 핵심 인재로 성장할 준비가 되어 있습니다. 습득한 전문성을 바탕으로 현장의 문제 해결에 기여하고, 끊임없는 학습으로 기술 발전에 앞장서겠습니다. 현대자동차의 배터리 기술을 한 단계 더 발전시키는 데 저의
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현대자동차에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 서술하세요. (경험, 관심, 전공과목 등 구체적으로 연계) (10라인 500자 이내)
“새로운 생각을 가능케 하는 두 번째 : 과감한 도전정신”
3. 살아오면서 가장 열정(도전,창의)적으
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자소서 내용을 위주로 한 질문이 많은 편입니다.
-일인당 5~8가지 질문을 받습니다.
토론주제
FTA 관세철폐에 따른 현대자동차의 대응책
입사 후 포부
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 연관성을 말
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문제 해결 능력을 강화했습니다. 이러한 경험은 앞으로 현대자동차에서의 업무 수행에 있어 목표 지향적인 자세와 능동적인 문제 해결 능력을 발휘하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 1.자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와
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자소서- 친구랑 여친한테 피드백 총 2번 받음.
각 질문마다 제목 1~2개 달고 두괄식으로 있는 그대로 적음
적성검사-평일은 일 끝나고 새벽까지, 주말은 머리 맑을 때 모의고사 돌림
실무면접-족보 수집해서 필터하고 10페이지 질문지 만들고
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전략적 마케팅 담당자가 되겠습니다. 1. 이녹스그룹의 비전에 맞춰 상품 기획을 통해 어떻게 기여할 것인가요?
2. 시장 분석을 바탕으로 차별화된 상품 기획을 이끈 경험에 대해 설명해 주세요.
3. 고객의 니즈를 반영하여 성공적인 상
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하였던 이러한 몰입의 방법을 설계직무에도 적용하여 의미 있는 성과를 낼 자신이 있습니다!
* 면접후기 및 질문내용
면접은 양재에서 치러졌습니다. 우선 2가지 종류의 면접을 보았는데 하나는 인성에 관련된 면접이었고 하나는 직무에 관련
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자동차 생산의 기둥이라고 할 수 있는 플랜트 운영 부문에서 세계 최고를 지향하고 나아가 국내 자동차 산업이 세계 자동차 산업을 이끌어 나갈 수 있도록 하는 것이 목표입니다. <도전정신과 역지사지의 자세>
<열정적인 노력의 천재>
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부문은 법적 사항에 대한 준수를 넘어 혁신적인 관리기법을 요구하고 있습니다. 팀원들과 토론을 할 때 안전에 관한 아이디어나 방향성에 관한 제의 생각을 적극 제안할 수 있는 신입직원이 되고 싶습니다. 1.본인의 장점과 단점을 기술해
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현대자동차 인재상
도전 실패를 두려워하지 않으며, 신념과 의지를 가지고 적극적으로 업무를 추진하는 인재
창의 항상 새로운 시각에서 문제를 바라보며 창의적인 사고와 행동을 실무에 적용하는 인재
열정 주인의식과 책임감을 바탕으
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