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현대자동차 기술인력 파트에서 근무할 수 있는 목표를 이루는 것은 미래 커리어에 대한 이정표 역할을 해줄 것으로 생각합니다. 특히 현대자동차가 더 많은 가능성과 가치 있는 기술력을 발전시켜 나가는 모습을 봤을 때 질적 성장을 지향하
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서 스마트 기술, 트렌드 등에 익숙한 젊은 세대와 적극적으로 소통하는 현대자동차의 조직 문화를 동경해 왔습니다. 현대자동차의 전체적인 대우가 좋긴 하지만 단순하고 무료해 보일 수 있는 업무의 반복으로 인한 현장직에서의 어려움을
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자동차에 대해 아는 것을 말해보세요.
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글로벌 역량에 대하여 이야기 해보세요.
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모노코크 타입의 차량의 장단점에 대해서 서술해보세요.
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현대자동차와의 경쟁력에 대해서 어떻게 생각하나요?
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차량을 설계할 때 품질을 향상시키는 방법
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지원 직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그것을 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술하시오.
- 면접예상질문
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과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자 이내)
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. (700자 이내)
◆ 현대자동차 면접기출문제
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현대자동차의 역할은?
경쟁이라는 것에 대한 자신의 생각은?
가장 친한 친구 이름을 말하고 그 친구에 대해 설명하시오.
현대자동차 입사가 갖는 의미를 말해보시오.
자신의 장단점은 무엇인가요?
당신의 친구 중 가장 별난 놈은 어떤 사람이
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과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자 이내)
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. (700자 이내)
□ 현대자동차 면접기출문제
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현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직(기술직) 자기소개서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에
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예상치 못한 뿌듯함 이였고 여행 중 가장 잊을 수 없는 일이 돼버렸습니다. 배낭여행 이후로는 생각이 변했습니다. 남이 정해놓은 해법, 길이 아닌 새로운 생각, 방법을 생각하게 되었습니다. 이러한 변화는 현대자동차에서 새로운 가능성을
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현대자동차 인턴을 통해 얻고자 하는 점에 대해 서술하여 주십시오. [최대 500자 이내]
지원분야를 선택한 이유에 대해 경험과 연계하여 구체적으로 서술하여 주십시오. [최대 500자 이내]
이제까지 가장 열정(도전,창의)적으로 임했던 일
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