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현대의 기업문화
1.삼성의 기업문화
1)이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2) 현재의 삼성기업의 문화
3) 삼성문화의 핵
4)삼성의 사례연구
5) 삼성의 기업문화의 장ㆍ단점
2. 현대의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을
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분석한다 한국경제, 2007.4.20
. 우리나라에서 기상산업을 이용해 얻는 가치만을 따지더라도 3조∼6조원 수준으로 추정 한국경재. 2007.7.10
되며, 아직 국내 기상산업 규모가 미미한 점을 감안하면 기상산업은 성장 가능성이 매우 높은 것으로 생
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재무제표가 우선시되어야 하는 것은 아니다. 이러한 점에서 김치파동이라는 외부적 요인을 주목하여 실제로 모의투자를 할 수 있는 계기가 마련되었다. 사실 실제 투자라면 보다 안정인 성향을 보일 수 있었을지도 모르지만, 이상적인 투자
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M&A 협상과정
5. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정에서의 문제점과 교훈
6. 합병기업(르노삼성자동차)의 인수방법
7. 합병의 시너지 효과 분석
8. 향후 르노삼성의 글로벌 전략
Ⅲ. 결 론
1. M&A의 성공과 실패
2. M&A를 위한 노력
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Ⅳ. 유능한 경영자의 자질
Ⅴ. 경영자 사례 분석
Ⅵ. 경영자 소개
Ⅶ. 경영자의 계층 분석
Ⅷ. 자질 평가
Ⅸ. 글로벌 외식 기업의 국내 진출
Ⅹ. 외식 기업 선정
?. 진출 방식 설명
?. 해외 직접 투자와 전략적 제휴
3. 결론
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현대적 electronic HRM
집단 차원
관리 대상
개인 차원
자료수집, 정보전달
인사 기능
전략적 인사
관리, 주도
인사 담당자
전문적 자문, 지원
서류 중심, 시간제약
인사 업무 수행
가상공간, 탄력 시간
인간관계, 인간관리능력
필요 기술
정보관리,
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재무담당 이사인 그렉 매파이(Greg Maffei)는 말한다. \"누군가 박스에 든 소프트웨어를 사고, 그걸 PC에 끼우고… 그런 식의 컨셉은 이제 한물갔다. 이제 한 단계 높은 차원에서 싸워야 한다. PC가 아닌 구조에서의 새로운 플랫폼 말이다.
6년전 빌
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재무 구조
13.재무계획 (타회사 대비 추정)
14.국내 상조 사업의 문제점
15.장례 시장 전망 (일본사례)
16.주요검토 사항
17.기존 상조업체 SWOT 분석
18.당사 관점 SWOT 분석
19.홈쇼핑 채널을 이용한 판매 수익 시뮬레이션
20.홍보 마케팅 전략
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분석할 수 있게 되었다. 결과적으로 오늘날의 기업은 장소적, 시간적 장애을 극복하고 세계의 언제, 어느곳에서든 경영활동을 수행할 수 있게 되었다.
6) 경영전략의 혁신
최근 많은 기업은 과거 그 어느 때보다 빠른 기술혁신과 구조변화의
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분석할 수 있게 되었다. 결과적으로 오늘날의 기업은 장소적, 시간적 장애을 극복하고 세계의 언제, 어느곳에서든 경영활동을 수행할 수 있게 되었다.
6) 경영전략의 혁신
최근 많은 기업은 과거 그 어느 때보다 빠른 기술혁신과 구조변화의
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