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자기 자신을 드러내는 데에 있다는 것이다. 알릴 것은 알리고 피할 것은 피하는 것이 아니라 그들의 모든 정보가 알려져야 하고 이에 대한 적절한 평가가 이루어지도록 하는 것이 중요하다. I 기업PR의 의미
II 기업 PR의 목표
III 기업의 사
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현대 오일뱅크의 현황
- 대한민국 전국에 2300여개 주유소를 가지고
있고, 점유율 20%를 차지하고 있으나,
SK이노베이션, GS칼텍스, S-Oil에 이은 업계 4위.
- 현재 현대중공업그룹의 계열사.
1999년, 한화에너지그룹 계열사들을 인수ㆍ
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그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업
4. 현대자동차그룹 - 세계적인 자동차 전문그룹
5. 한진그룹 - 전 세계 육해공 길을 품다
6. 롯데그룹 - 스타보다 조직력으로 승부한다
7. 금호그룹 - 아시아나 신화여, 다시 한 번
8. 현대중공업그룹 - 소
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자기개발 지원 등을 추진하고, 중점육성전략으로 자기분 야 최고 전문가 육성, 글로벌 역량강화, 성과 창출형 교육강화, 자율적 자기개발 전략으로 '글로벌 리더로서 현대중공업의 미래를 개척할 인재를 개발.육성한 뒤, 세계 최고 중공업 회
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그룹 내의 정보공유를 위한 Global Information Infrastructure의 구축으로 정보네트워크의 글로벌화를 실현한다. 셋째, 다양한 전략적 제휴를 통해 선진국의 첨단기술과 현대의 제조기술 접목으로 초일류 상품개발을 적극 추진한다.
2. 국제경쟁전략
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그룹 내의 정보공유를 위한 Global Information Infrastructure의 구축으로 정보네트워크의 글로벌화를 실현한다. 셋째, 다양한 전략적 제휴를 통해 선진국의 첨단기술과 현대의 제조기술 접목으로 초일류 상품개발을 적극 추진한다.
2. 국제경쟁전략
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자기개발 지원 등을 추진하고, 중점육성전략으로 자기분야 최고 전문가 육성, 글로벌 역량강화, 성과 창출형 교육 강화, 자율적 자기개발 전략으로 '글로벌 리더로서 현대중공업의 미래를 개척할 인재를 개발. 육성한 뒤, 세계 최고 중공업 회
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현대중공업 성장과정
제3차 경제개발 계획의 일환으로 당시 정부는 현대그룹에 조선소를 지을 것을 권함.
창업자 정주영 회장은 1970년 현대건설 안에 조선사업부를 신설, 1973년 현대중공업이 현대건설로부터 분사.
정몽구 VS. 정몽헌 경영
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를 강화하는 데 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 그리고 협업의 힘을 통해 창의적인 결과물을 만들어낼 수 있음을 경험했으며, 이러한 경험은 현대백화점그룹에서도 다양한 배경을 가진 동료들과 협력하여 큰 시너지를 창출하는 데 도움이
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현대자동차 그룹 HRD Overview>
※ 참고문헌
- 성상현, 배성오, 노현탁.「격동기, 사람이 경쟁력이다 - 글로벌 人事 7대 트렌드」
Seri Ceo information. 제 460 호, 2004.07.21.
- 현대·기아자동차 인재개발원.「현대·기아자동차의 HRD 전략과 인재육성」20
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