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? 사례를 들어 기술하여 주십시오.
살아오면서 제가 가장 신뢰했던 사람은 친구들입니다…
5. 본인 스스로 자기소개서 질문을 한 가지 생성하고 이에 대해 답변을 작성하여 주십시오.
“도전해 본 적이 있는가?”
6.면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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아이디를 배부
- 현대백화점 추천이 학교 추천 중 경쟁률이 가장 높은 회사(30~50:1정도) 중 하나 1. 현대백화점 채용 일반
2. 학교추천
3. 서류전형
4. 팀장면접 및 인성검사
5. 인성검사
6. 팀장면접
[면접 기출 질문]
7. 총평
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채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식 50
가. 정직이 최선의 무기 50
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 51
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 51
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이
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- 직종구분 기타
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문제 179
[표 5] 직무수행 목표 219
[표 6] 세부과제 219
[표 7] 추진일정 221
[표 8] 선발 면접에 중요한 면접 포인트 223
<그림 차례>
그림 1 추천의 글 1 2
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 55
그림 3 기출문제 예제 60
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- 직종구분 기타
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IT, 물류, 점포개발 중 택 1)
제가 희망하는 직무는 점포개발입니다. 점포개발은 회사의 이윤을 극대화 하는 것이…
5. 금번 인턴십 과정을 통해 성취하고 싶은 계획을 구체적으로 기술해주십시오.
도전하는 자만이 기회를 가능성으로
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내)
◁ 전문 지식 또한 중요하지만 직무 수행을 위해 필요한 핵심역량
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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발전, 조직의 성장은 없을 것입니다.
6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자)
■ 고객들의 만족을 얻어 내는 일
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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합격자스펙평균
7. 면접기출문제
당사 지원 동기는?
부모님을 소개해 보라.
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신을 소개해 보라.
귀하가 가진 역량이 지원한 업무에 어떻게 적용될 수 있는가?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
당사에 대해
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합격을 위한
면접 기출문제 및 모범답변
1. 면접 평가 분야 개관
2. 기본적인 면접 준비 사항(복장, 언어, 태도, 평가중점)
3. 기출질문 모음, 면접 절차 소개
4. 합격을 위해 꼭 알아야 할 면접 고득점 필수 사항
5. 장교 / 준사관 /
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문제 224
? 인성검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나.
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