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과제에 대해 깊게 공부하며 주인의식을 갖고 일할 준비를 해 나갈 것입니다. 두 번째로 배려하는 상생 인재가 되기 위해 사회생활 속에서 타인에 대해 배려와 존중을 표하는 언행을 연습하고 공익에 기여하는 인재로서 가져야 할 윤리 의식을
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사회활동 및 대인관계에 대해 서술해 주세요. (공백포함 500자 이내)
4. 인생에 가장 큰 영향을 준 사람(또는 책 등)과 그 이유를 서술해 주세요. (공백포함 500자 이내)
5. 살아오면서 가장 열정을 갖고 도전한(또는 도전하고 싶은) 관심분야에
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한국주택금융공사의 직원으로서 가장 중요한 원칙은 바로 공정이라 생각합니다. 많은 조직들이 공정성이라는 원칙을 훼손하게 됨으로써 부정적인 상황들이 발생하였습니다. 공사 직원들이 자신들이 얻게 된 정보들을 사익을 추구하기 위해
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사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타
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사회경험(학회활동, 봉사활동, 해외연수 경험 등), 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
◧ 기업을 위한 일원으로서의 발전과 성장
◧ 세라믹 분야의 미래와 확신
◧ 해 내고야 말 것이다.
2. 인재상 및 면접 대
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과제 수행 중의 스트레스가 없는 인재로서 성장을 만들어 주었고, 한 조직에 있어서는 동료들에게도 그 긍정의 활력을 전달해 줄 수 있는 인재로의 성장을 이어 왔습니다. 이제는 한국우주항공연구원의 일원이 되어 많은 사람들에게도 긍정
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한국조폐공사의 구성원으로서 자신의 위치에 어울리는 노력을 통해서 조직의 모든 위치에서 많은 노력으로 추후에 리더로서의 필요성을 가질 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선의 노력만을 기울일 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비
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직무 수행에 있어 본인의 강점과 이를 활용한 구체적인 사례를 서술하십시오.
3. 협력 및 소통 과정에서 겪었던 어려움과 이를 해결한 경험을 설명하십시오.
4. 앞으로의 목표와 한국해양조사협회에서 이루고 싶은 성과를 적어주십시오.
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과제 관련 문서를 작성해본 경험이 있나요? (일반 사무 행정)
9. 환경직무가 수행하는 업무는 무엇인지? (에너지/환경)
10. 수돗물 음용률을 높일 방안에 대해 설명해주세요. (에너지/환경)
11. 갑질이 뭐라고 생각하시나요? (직무질문은 아니지
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과제】
6. 교직원공제회 입사가 본인의 비전과 어떤 관계가 있는지와 입사를 하게 되면 하고 싶은 업무분야 및 입사후 포부 또는 기타의견 등에 대해서 자유롭게 기술해 주십시오. (500자 이내)
【국가를 위한다는 의무감과 책임감】
7. 면
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