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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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현대해상 화재보험의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
현대해상
화재보험
1. 동서양 문화를 비교하고, 어느 문화가 더 우월한지
논하시오
2. 취미는 무엇인가?
3. 자신의 장단
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해내는 프로젝트가 있었습니다. 저희 조는 다양한 아이디어를 생각해냈습니다. 하지만, 조원들은 자기 아이디어의 장점만을 내세우며 주장을 굽히지 않았습니다. 저는 그룹 조장으로써 프로젝트가 성공하기 위해서는 지나친 개성보다는 협
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자기소개서 항목 페이지 확인하여 참고)
자기소개서(역량)
1. [CS마인드]남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도
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지원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
제가 지원한
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극복방안 등
각 자기소개서 항목별로 최대7줄 700byte 까지 입력 가능합니다. 7줄 700byte가 초과되는 부분은 저장되지 않으므로 반드시 입력범위를 준수하시기 바랍니다.
저의 가장 큰 자랑은 해외 경험도 아니고 언어능력도 아닙니다.
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이 없도록 하자는 이야기를 나누었습니다. 효과가 있었는지 친구는 공지의 중요성을 인식하기 시작했고 학생들로부터의 불만 또한 사라졌습니다. 그 결과 친구와 저는 업무에 대한 칭찬과 함께 전체의 분위기까지 좋게 만들 수 있었습니다.
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후원을 받았고 학장님을 찾아가 대회의 취지와 목적에 대한 설득을 통하여 지원비를 마련하였습니다. 대회를 준비하는 한 달 동안 저희 동아리 구성원 모두는 하나가 되어 성공적인 대회를 위하여 포스터를 붙이고, 관련과목 수업에 들어가
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"눈을 뗄 수 없는 사람이 아닌 마음을 뗄 수 없는 사람"
학창시절 저는 친구들과 소통하며 그들의 고민을 들어주고 상담을 해주는 조언자의 역할을 해왔습니다. 그 이유는 사람이나 환경을 대함에 있어 편견 없이 받아들이는 성격 때문이라고
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이행해 가는 미래사회에서 지식근로자만이 미래를 책임질 수 있다는 사명감을 가지고 직원들 간의 지식공유를 통해 오늘보다 나은 미래를 향해 매일 자기계발을 매진하면서 회사와 직원이 함께 발전함에 주도적인 역할을 하겠습니다.
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