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핵심역량은 진취적이고 도전적인 성격, 끊임없는 지적 탐구자세 등이 저를 가장 잘 표현할 수 있는 것임을 발견할 수 있었습니다. 지식사회로 이행해 가는 미래사회에서 지식근로자만이 미래를 책임질 수 있다는 사명감을 가지고 직원들 간
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한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
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현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자)
회사가 성장하기 위해서 가장 중요한 것은 인적자원이라 생각합니다. 회사의 비전에 공감하
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성장과정
하루에도 몇 번씩 다투고 화해하는 친구 같은 어머니, 귀엽지만 때론 언니 같은 한 살 터울의 여동생 그리고 하늘 나라에 계신 누구보다 책임감 강하셨던 아버지 항상 곁에서 저를 감싸주었던 소중한 가족입니다. 어린 시절부터 부
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본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
영업마케팅 직무는 회사의 제품에 대한
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현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능) (550자)
제가 가진 안전보건에 대한 전문적인 지식, 다양한 환경에서 업무를 수행해왔던 노하우, 그리고 동료들과 유기적으로 소통하며 원
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1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.
저는 유기적으로 소통하며 협업할 수 있는 인재입니다. 팀 프로젝트를 수행하면서 협업을 통해 성과를 거둔 경험이 있습니다. 모두가 처음 PT 제작을 진
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현대자동차의 제네시스에 대해서 인상 깊게 지켜보고 있었습니다. 국내 소비자들에게 외제차가 좋은 차, 국산차는 가성비 혹은 애국심을 가지고 타는 차라는 선입견을 깨부순 대표적인 브랜드가 바로 제네시스라 생각합니다. 제네시스는 매
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현대로템에서 귀하가 이루고자 하고 싶은 목표에 대해 작성하여 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
입사 후 저는 담당하는 업무에 대해서만큼은 누구보다도 전문성을 지닌 대체 불가능한 인재가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 이
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현대모비스의 생산 현장에 대해서 빠르게 적응하고 함께 일하는 이들과 원만한 대인관계를 형성하기 위해 노력하는 것은 물론 담당하는 설비들에 대해서 세부적인 부분까지 꼼꼼하게 파악하고 생산 공정 프로세스에 대해서 이해함으로써 전
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