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절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
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할 것이다. -제1절 정신사회재활의 역사
-제2절 정신사회재활의 필요성
-제3절 정신사회재활모형
-제4절 정신사회재활의 기본원리
-제5절 정신사회재활의 절차
-제6절 정신사회재활 전문가
-제7절 정신사회재활의 효과성
-제8절 결론
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정보사회에 대처하기 위한 새로운 행정 시스템으로의 변화를 서두르고 있고 일부에서는 시행착오도 눈에 띈다. 최근 전자정부라는 용어가 등장한 지 10여년 만에 전자정부에 관한 연구는 국제기구, 개별국가들의 정부, 관련 연구기관 및
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개별학습 구현의 필요성을 인식하여야 한다. 컴퓨팅환경의 변화와 발전으로 이루어지는 개별학습의 필요성을 인식하여 진정한 의미 있는 교육으로 이행되어야 한다.
Ⅴ. 결론
학교 교육은 e-러닝이나 사이버 교육을 통해서는 도저히 불가능
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팀 내에서의 논의는 다양한 시각을 제공해줄 수 있다. 또한, 결국 최종 결정을 내릴 때는 클라이언트와의 신뢰를 유지하는 것이 핵심이다. 클라이언트와의 소통을 통해 그들의 의견을 듣고, 가능한 옵션을 제시함으로써 자신의 결정이 어떻게
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절차와 전략
3. 단체협약의 내용과 관리
1) 일본의 경우 단체협약
2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징
Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)
1. 복수노조 병존하의 단체교섭
2. 기업내 복수노조 병존하의 노사관계
1) 기업
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