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입사 선호 40대 한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008
글로벌 기업들의 HR 베스트 프랙티스 - 황인경, LG경제연구원, 2008
현대 경영학 - 이진규, 法文社, 2008
우리 회사는 이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미
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입사 선호 40대 한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
항공서비스 경영론 - 노정철 외, 한올출판사, 2007
1등을 뛰어넘은 2등 전략 - 김병욱, 좋은책만들기, 2007
e라운드 마케팅
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판단, 서울대학교
박성용 외 1명(1994), 소비자 의식전환으로 성차별 광고 극복해야, 한국방송광고공사
이용화(1993), 잡지 광고에 묘사된 여성의 성 역할에 대한 연구, 단국대학교
여성부(2004), 남녀차별개선업무 안내, 여성부 남녀차별개선위
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입사전략
제1절 채용 분야
제2절 채용수준 및 채용처우
제3절 응시자격
제4절 전형단계별 시험 방법
제5장 방송공사의 문제점 및 효율화 방안
제1절 KBS의 문제점
제2절 방송공사의 효율화방안
제6장 방송공사와 수신료
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건설부문 홈페이지 http://www.secc.co.kr Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 외부환경 분석
2. 삼성물산 건설부문 내부환경 분석
3. 삼성물산의 캄보디아 신도시건설사업 진출 전략 제안
4. 캄보디아 건설시장의 리스크 관리
Ⅲ. 결론
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적합한 사유를 구체적인 사례와 함께 기술해주세요.
3. 본인이 생각하는 가장 자랑스러웠던 경험에 대해 기술하고, 그렇게 생각하는 이유와 해당경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해주세요.
4. 농협물류에서 이루고 싶은 비전과 목표에
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하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 입사후 포부를 지원부문과 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 지원한 직무와 연관지어 본인의 차별화된 전문성/핵심역량을 개발한 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
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이유는 두 가지에 기인한다. 첫째는 한국의 국제 NGO들이 아시아에서 활동을 많이 한다는 점을 들 수 있다. 아시아, 특히 동남아시아는 빈곤한 국가들이 많고, 한국에서 접근성이 좋다는 특징이 있다. 둘째는 국제협력단의 NGO 사업선정에 있어
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이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)
3. 최근 사회 이슈 중 중
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1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
4. 입사후 포부
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