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형제건설 주식회사 등과 공사계약을 체결하여 사건의 건물 신축공사를 하도록 하였으며 이후 토지의 법면이 무너지는 등의 하자의 발생과 미시공부분이 발견됨에 따라 원고 회사는 피고 회사로 하여금 옹벽의 설치 및 진입로를 개설하는 등
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이사회에서 해임, 박삼구 본인도 그룹 회장직에서 물러남
형제가 아닌 전문경영인인 ‘박찬법’이 그룹 회장직 맡음 형제 경영
대우건설과 대한통운 인수
1차 형제의 난
워크아웃과 자율협약
2차 형제의 난
금호산업 인수전
결론
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금호석유화학 지분을 팔아 금호타이어 지분을 사들여 형제간 지분 구조를 정리
-형제경영에서 분리경영이 시작 형제 경영
대우건설과 대한통운 인수
1차 형제의 난
워크아웃과 자율협약
2차 형제의 난
금호산업 인수전
결론
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형제가 장애아이기 때문에 제한된 상호작용을 하고 있는 형제들에게 장애아동과 건설적이고 우애 깊은 형제관계를 형성할 수 있을 것이다.
둘째, 주위 사람들의 인식이 바뀔 수 있도록 사회 제도적 장치가 필요하다. 장애아 가족은 그들 가족
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건설업체의 경영개선방안, 전북대학교, 2011
- 최승일 외 3명, 중소벤처 소프트웨어 개발업체의 서비스 품질 분석 모형에 관한 연구, 한국품질경영학회, 2010
- 최영수, 중소 자동차부품업체의 공장 자동화 성공요인에 관한 사례연구, KAIST, 1993&nbs
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건설의 회사채(1,700억원)를 출자 전환한다는 것 등이다.
채권단은 이와 함께 800억원 규모의 전환사채(CB)를 발행하겠다고 발표했으나 전환사채를 매입해주기를 기대했던 현대건설의 형제회사인 현대중공업과 현대자동차가 즉각 거부하면서
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형제들이 자신의 개인적인 감정과 문제에 대해서 더 깊고 넓게 이해하도록 한다. 형제들이 상담과정에 참여하면서, 그들은 자신의 감정이나 욕구의 근본이 어디에 있는지 알게 될 것이다. 둘째, 형제들은 자신의 문제와 감정을 건설적으로 다
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형제가 싸울 때는 부모의 개입은 대체로 양쪽 모두 야단치는 것으로 보고되고 있다. 그러나 형제가 싸울 때 부모가 개입할 것인가? 하는 문제는 싸움의 내용에 따라 다르다. 형제 간 싸움이 건설적인 내용일 경우에는 그들 스스로 해결에 이르
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과 남과 관계를 맺는 능력을 잃지 않게 하는 형제애가 중요한 의미를 갖게 마련일 것이다. 그런 점에서 형제애란 자기 자신의 욕망을 실현하기 위해 남의 중요성을 인정하는 것이라고 말할 수 있다. 학교에서도 마찬가지이다. 역지사지의 능
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형제단과 같은 실천적인 활동을 바탕으로 현재의 이슬람세계에 가장 중요한 이데올로기가 되었다.
이번 보고서에서 우리는 이슬람원리주의의 등장과 역사적 배경, 그리고 현대에서 전개되어 가는 과정 속에서 어떠한 방향으로 변하였으며
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