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호사로서 최선을 다해 직무를 수행할 수 있을 것이라는 확신을 가지게 되었습니다.
3. 본원의 핵심가치(헌신,윤리성,탁월성) 중 자신과 가장 잘 부합하는 가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심으로 기재하여 주세요. 선택한 핵
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제가 병원코디네이터로 지원한 또 한 가지 이유는 코디능력의 유무가 분명히 구별된다는 점입니다. 잘하는 코디네이터와 분발이 필요한 코디네이터는 고객의 눈으로나 병원의 눈으로나 똑같이 갈립니다. 열심히 자기개발을 하고 코디능력을
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픔을 함께하는 것, 그리고 그들의 감정에 귀 기울이는 것입니다. 이 경험을 통해 저는 환자와의 소통의 중요성을 깨달았습니다. 더불어 간호사로서의 직업윤리는 단순한 치료와 관리를 넘어서 환자의 인간성과 가치를 존중하는 것이라는 것
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호사로의 성장을 가능케 하였습니다. 특별히, 어느 병동에서 중환자의 통증 관리에 직면했을 때, 그 통증을 완화하기 위해 개별 환자의 상태와 필요에 따라 맞춤형 간호 계획을 직접 구상하고 실행하는 전 과정은 저에게 깊은 감명을 남겼습
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호사로서의 직무 수행을 넘어, 의료 서비스의 질을 개선하고, 환자 중심의 간호를 실현하는 데 있습니다. 저는 이곳에서의 경험을 통해 제 간호 전문성을 한층 더 높이고, 보건 의료 분야에서 가천대 길병원이 선도적인 역할을 할 수 있도록
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호사는 수의사선생님과 함께, 혹은 동료들과 함께 업무를 추진해야하는 경우가 많은 만큼 협력 상대에 대한 능력과 특성에 대해서도 확실히 파악하고 있어야 효과적인 간호를 해나갈 수 있을 것입니다. 입사한다면 저는 이러한 점을 명심하
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호사가 자부심을 가지고 일할 수 있는 한국원자력의학원은 전인적인 간호를 실현하고자 하는 저의 직업적 꿈입니다. 특히 한국원자력의학원의 차별화된 교육과 간호 프로그램은 이 지원기회를 더욱 매력적으로 만듭니다. 그리고 한국원자력
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항목(성공 or 실패)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다
3. 최근 5년 이내 남들과 다른 생각으로 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이나 혹은 어떠한 목적을 달성코자 귀하의 역량이 결정적 힘을 발휘
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발생한 대인관계 문제를 원만하게 해결한 경험이 있습니다. 종양내과에서의 실습 중 한 환자와 그 가족이 진료 과정에 대해 불만을 제기한 적이 있었습니다. 환자는 치료 과정이 충분히 설명되지 않았다고 느끼고 있었고, 그로 인해 불안과
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제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통과 공감 그리고 환자의 목소리 반영]
대인관계 능력은 간호사로서 필수적인 요소이며, 저는 인턴십 기간 중 팀워크와 소통의 중요성을 느꼈던 경
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