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패기를 가슴에 새긴 신입사원의 마음으로 초심을 잃지 않으며, 상급자와 하급자, 동료, 그리고 고객, 누구에게나 인정받는 존재가 되겠습니다. 마지막으로, 사람을 무엇보다 중요시하는 기업 한화에서 일과 사람 모두를 배우겠습니다.
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같은 단순, 강함 보다는 해와 같은 부드러움으로 사람을 이끄는 리더가 되고 싶습니다. 1. 취미 및 특기
2. 성장과정, 가정환경
3. 장단점 및 단점 개선 노력
4. 사회생활, 연수경험, 단체활동
5. 입사 후 포부 및 자기계발 계획
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활 태도를 가지고 있습니다.어려운 일을 겪을 때에도 그 생각의 한계를 뛰어 넘어 앞으로 전진해 나가고자 합니다.
성인이 된 후로 부모님 곁을 떠나 홀로 독립심을 키워 왔습니다. 법대를 나오신 아버지께서는 자녀 교육에 항상 정도(正道)
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는 것이 제 목표입니다. 조직의 리더로서의 경험은 앞으로 맡게 될 업무들을 숙지하고 배우기 위한 기본적인 자세를 갖출 수 있도록 도움을 주었다고 생각합니다. 따라서 현장에서 실무경험을 쌓는 데 주력하겠으며, 그 경험을 바탕으로 한화
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[고객 중심에서 사고하고 개선하라]
저는 영업 분야에서의 실무 경험 부족이라는 단점을 보완하고자 뉴질랜드 LG전자에서 3개월간 인턴 생활을 한 적이 있습니다. 당시 제가 담당했던 PRM이란 자료는 회사 제품의 라인업과 유통시기 등을 정리
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한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무에 대해 구체적으로 기술하십시오
600자
2.지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 남들과 다른 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하십시오. 600자
3.조직 내에서 '기존의 틀을 깨고 변화와
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고, 목표생산량을 머리에 담고 있으면서 품질관리 또한 신경쓰고, 추진력과 커뮤니케이션 능력 또한 발휘해나가야하기 때문입니다.
저는 중소제조업체를 운영하는 외삼촌 덕에 대학시절 그곳에서 아르바이트를 하며 생산현장경험을 할 수
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자기관리 능력도 중요합니다.
저는 지난 2년 동안 생산현장에서 근무하면서 이러한 자질들을 계발하고 나름의 노하우를 만드는데 힘써왔고, 또 빠른 승진을 하며 주위에서 인정도 받아왔습니다. 저는 생산관리는 강한 정신과 체력, 그리고
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자기계발로 끊임없이 발전을 멈추지 않는 인재가 될
수 있음을 자신 있게 말씀드립니다.
▶ 입사 후 포부
㈜한화갤러리아는 고객과 사회로부터 존경과 신뢰를 받는 초일류 유통기업으로 도약하고 있는 발전적인 회사이며, 임직원 모두의 힘
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동부증권
1.우리 회사를 지원하게 된 동기
제가 생각하는 동부 그룹은 계속적인 진취적인 이미지를 통하여 미래발전 가능형을 꾸준히 보여주고 있으며, 현재보다는 내일이 더욱 기대되는 기업입니다. 열정과 활력, 힘찬 에너지가 넘쳐 나는
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