 |
사 후 일정한 주기로 시장 조사를 실시하여 경쟁업체를 분석하고, 고객의 요구 변화를 파악하겠습니다. 이를 통해 부산롯데호텔이 업계에서 선도적인 위치를 유지할 수 있도록 기여할 것입니다. 결과적으로, 고객의 기대를 초과하는 서비스
|
|
 |
사람 한 사람에게 진심이 담긴 서비스를 제공하며, 조선호텔 GS객실팀의 명성과 이미지를 높이는데 기여하고 싶습니다. 고객이 편안하고 행복한 추억을 만들 수 있도록 세심한 서비스와 적극적인 자세로 임하며, 호텔의 브랜드 가치를 함께
|
|
 |
호텔의 강점을 알리고, 고객과의 소통 채널을 다양화하겠습니다. 소셜 미디어, 온라인 리뷰 관리, 맞춤형 프로모션 등을 통해 고객의 요구에 민첩하게 대응하고, 고객 로열티를 높이겠습니다. 이러한 다양한 전략을 종합적으로 추진한다면 조
|
|
 |
사고를 중요시하는 태도를 갖추고 있어, 호텔의 고객만족도를 높이는 데 기여할 수 있다고 확신합니다. 이런 강점을 바탕으로 조선호텔 기획팀에서 전략적이고 창의적인 기획 업무를 수행하며, 호텔의 가치를 높이고 고객에게 잊지 못할 경
|
|
 |
호텔의 가치인 ‘고객 제일주의’를 몸소 실천하는 길임을 느낍니다. 이러한 가치관과 문화는 앞으로 인사총무 직무를 수행하는 데 있어 중요한 지침이 될 것이라 확신합니다. 고객과 동료, 조직 모두의 행복과 성장을 위해 늘 정직성 있고
|
|
|
원들이 자부심을 느끼고 열정을 가지고 근무할 수 있도록 인사 정책을 운영하는 것이 목표입니다. 아울러, 호텔 내 여러 부서와 긴밀히 협력하여 인사총무 정책이 실질적인 성과로 연결될 수 있도록 계속 연구하고 개선하겠습니다. 직원들의
|
|
|
호텔과 같은 서비스업에서 고객과 직원이 함께 일하는 환경에서도 핵심적인 역량이라고 생각하며, 앞으로도 이러한 태도를 바탕으로 보다 원만한 조직 내 커뮤니케이션을 이루어나가고자 합니다. 1. 본인의 인사총무 관련 경험이나 역량
|
|
|
호텔이 품격 높은 서비스를 제공하는 글로벌 호텔 브랜드로 자리매김하는 데 일조할 수 있도록, 인사와 총무 분야에서 전문성을 갖춘 인재로 성장하는 것이 가장 큰 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 배우고, 도전하며, 책임감을 갖고 임하겠
|
|
|
사총무 담당자로 성장할 수 있도록 노력해 왔습니다. 갖춘 인사·총무 분야의 강점은 단순한 행정 수행에 그치지 않고, 지속 가능한 인적자원 운영과 조직의 성과 향상에 기여하는 데 있습니다. 호텔은 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 것
|
|
|
호텔의 목표와 비전이 인사 정책에 잘 반영되어 실질적 성과로 연결될 수 있도록 체계적인 인사관리 방안을 마련하는 것 역시 제 목표입니다. 이를 통해 조선호텔이 더욱 세계적 수준의 호텔로 성장하는 데 기여하며, 고객에게 보다 높은 만
|
|
메뉴펼치기
