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일하는 영업사원이 되겠습니다. 1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
2. 지원동기 및 입사포부
3. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력
4. 인재상(도전/창의/열정/협력/글로벌마인드 중 택1) 관련 경험
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감과 설렘을 느꼈습니다. 유럽방문을 하면서 한국에 대한 좋은 인상을 심어주기 위해 출국하기 전 팀원들과 모여 기념품을 준비하였습니다. 현지인들에게 한국을 알릴 태극기와 전통인형, 복조리 등을 구매해 정성스레 포장했고 학교 홍보처
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보다는…
“일에 있어 원리원칙을 지키며 자신감과 추진력을 발휘하는 열정적인 사람.”
“무조건 적인 단합이 아닌 개인의 특성을 인정하고 아우르는 단합.”
2. 지원동기
“글라이더 소년 항공기로 꿈을 이루다.”
3. 입사 후 계획
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)
1년간의 호주 어학연수 중 퀸즈랜드주 브리즈번에 자리한 Hudson이라는…
4. 입사 후 미래의 포부 및 Vision
“3M공장은 내가 책임진다.”
5. 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까?
“깡다구도 때론 필요하다.”
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보다는…
2. 성격 장단점 및 생활신조
대인관계에 있어 타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐, 밝고 사교적인…
3. 지원동기 및 입사 후 포부
소프트웨어 엔지니어에 있어 제품의 생산 기술 향상과 품질 향상 기술의 …
4. 특기사
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때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로…
4. 회사의 지원동기
“실력과 경쟁력을 갖춘 능동적인 인재”
5. 입사후 포부
“시간을 파는 성공파트너”
“Specialist의 첫걸음”
6. 지원분야 선택이유
“SW개발 분야의 핵심멤버”
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보하는 인재가 되자"라는 생각으로 특별한 사유 없이 단 한 번도 지각이나 결석을 하지 않았고 아직도 이것에 자부심을 느끼고 있습니다. 성실성과 끈기를 바탕으로 코로롱 베니트를 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다. 코오롱
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식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였지
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한 점은 생활기록부 기재 자체보다는 이를 사후에 어떻게 관리하느냐에 달렸다고 생각합니다. 학생부에 기재하더라도 사후에 가해 학생의 긍정적인 행동 변화가 있을 경우 이 변화를 기재하는 식으로 하면 꼭 낙인으로만 볼 일은 아니라고
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보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매체 명을 기재해 주시기 바랍니다.
“에듀스” 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활
4.입사 후 포부
5.파이낸셜 그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다
6. 채용정
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