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치매 예방 및 조기 개입 프로그램 개발
3. 직무수행 방안
● 정밀한 초기 평가 및 분석
● 기능적 훈련 및 재활 프로그램
● 가족 참여 및 교육 강화
● 정기적인 모니터링 및 피드백 시스템 구축
● 전문성 개발 및 연구 참여
4. 직무
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치매안심센터 운영 지원 업무를 수행하기 위해 필요한 역량과 본인의 강점을 설명해 주세요.
3. 치매환자와 그 가족을 위한 맞춤형 지원 및 상담 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
4. 본인이 중앙치매센터 치매전문교육 및 치매안
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4년 비상대비업무담당자 직무수행계획서 자기소개서 (1)
1. 본인의 비상대비업무 관련 경험이나 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 비상상황 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 본인만의 방법이나 전략이 있다면 설명해 주세
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기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.
3. 과거 경험 중 노인 대상 프로그램이나 서비스 제공 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
4. 본인이 생각하는 노인복지의 중요성과 이를 실현하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 적어 주세요.
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40명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치매인식개선 위한 치매안심 가맹점
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40명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치매인식개선 위한 치매안심 가맹점
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주세요.
3. 치매예방센터에서 근무하면서 직면할 수 있는 어려움이나 문제 상황에 대해 어떻게 대처할 계획인지 말씀해 주세요.
4. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유와, 입사 후 어떤 목표를 가지고 일하고 싶은지 알려 주세요.
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치매 교육 프로그램을 실행하고자 한다.
다. 추진일정
첫째. 초기상담 강화
매분기 실시
둘째. 지역사회와의 연계를 중시하겠다.
매분기 실시
셋째. 치매예방 프로그램의 활성화
1분기 내 진행 및 4분기 내 완료
결언
국립마산병원이 마산시
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치매 환자 및 가족과의 소통 경험과 이를 통해 얻은 교훈을 설명해 주세요.
3. 치매 환자 돌봄 업무 수행 시 본인만의 강점이나 방법론이 있다면 소개해 주세요.
4. 임기제공무원으로서 성남시 치매안심센터에서 이루고 싶은 목표와 포부를
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치매 관리 및 상담 서비스 제공: 치매 환자와 그 가족을 대상으로 상담 서비스를 제공하고, 맞춤형 관리 계획을 수립하겠습니다. 필요시 정신건강 전문가와의 협력을 통해 심리적 ..(중략) 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4.
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