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는 회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신
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발휘하여 적어도 품질 분야에서 만큼은 동아타이어공업이 최고가 될 수 있도록 일하고자 합니다. 1.자유양식
“仁義禮智”
“성과형 인재”
“품질 관리에 대한 탄탄한 지식과 인턴경험”
“타이어에 대한 관심을 바탕으로”
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인재상에 적합한 성격뿐만 아니라 행동거지까지 회사에 도움이 되는 인재로써 저의 역량을 발휘하는 날이 올 것이라 믿습니다. 1. 입사지원동기/입사 후 계획
2. 희망분야 및 지원동기
3. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
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회사생활을 통해 자아를 형성하고 기업과 함께 지속적으로 성장하기를 간절히 열망하는 사람만이 최고의 기업 성과를 이루어 낼 수 있다고 생각합니다. 그 사람이 다름 아닌 저라는 생각이 들었기 때문에 자동차 부품 회사로 최고의 선망을
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각하지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이
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유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
“CJ오쇼핑 앞에는 항상 ”최고“라는 수식어가 붙습니다.”
“CJ오쇼핑 MD 저에게 맡겨만 주십시오.”
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을
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습니다. 저는 당장 눈앞에 이익에 눈이 멀어 회사의 수익을 내는데 급급하지 않을 것입니다. 물론 빠른 시일에 내에 수익을 내면 좋겠지만 보험사가 성장하는데 가장 중요한 것은 보험가입자들입니다. 회사의 수익뿐만 아니라 고객의 수익을
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유도하는 방향으로 IT서비스를 기획하여 이를 마케팅에 활용하고 싶습니다. 그리하여 고객에게 신뢰받는 대표 기업으로서 그 기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고 업무에 임하겠습니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느
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행기에서 많은 중국인과 일본인 여행객을 볼 수 있었습니다. 이것은 단순히 우리나라 관광산업의 발전을 넘어 아시아 거점 공항으로 거듭난 인천공항을 발판으로 아시아인들의 환승 수요가 늘어난 것이 요인이었고, 저는 이를 통해 대한민국
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채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 기술하시오. [800자 이내]
“책임감, 커뮤니케이션, 다독”
“쌍용자동차의 구매왕”
2. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지를 구체적으로 기술하시오. [500자 이
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