 |
◇ 면접은 20~30분 가량 진행됩니다.
◇ 국민연금 폐지론이 대두되고 있어서 그런지 공단의 장점에 대해서 많이 물어봅 니다.
◇ 자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애
|
|
 |
공단 사업중 가장 힘들어보이는 사업은 무엇인가요? 그 이유는?
21
장애인 감수성이 무엇인지 한 마디로 표현하자면?
22
우리 공단에 지원하신 동기는 무엇인가요?
23
공단의 문제점은 뭐라고 생각하시는지?
24
고객이 곤란한 부탁을 했을 때 어
|
|
 |
공단 홈페이지에서 개선해야할 사항이 무엇인가요?
19
문제를 해결하는 자신만의 노하우는 무엇인가요?
20
국민건강보험공단 관련 최근 이슈는 무엇인가요?
21
행정직 업무에는 무엇이 있는지 아시나요?
22
어떤 계기로 인턴에 지원하게 되었으
|
|
 |
공단의 고객은 누구라고 생각하나요?
25
자기개발 하고 있는 것이 있는지 말해주세요.
26
화가난 민원인이 방문했는데, 본인이 할 수 없는 업무라면 어떻게 하시겠습니까?
27
국민연금공단의 문제점은 무엇인가요?
28
소통을 통해 문제를 해결
|
|
 |
2009년 하반기 신입사원 면접 문제
(본 자료는 면접자들의 면접기억을 정리한 것입니다).
Ⅰ. 은행
1. 신한은행
(1) 인성면접
※ 인적성 검사는 은행권 공통인 한국행동과학연구소 문제였슴.
- 신한은행의 광고모델은 누구인가?
- 휴학기간동안
|
|
 |
기술하시오.(상황/해결방안/결과)
4. 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험을 기술하시오.(상황/자원관리방법)
5. 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성
|
|
 |
자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
32.
노인장기요양보험법에 대해 아는 대로 말해보세요.
33.
세금은 내리고, 복지는 강화하라고 하는 현상에 대해 어떻게 생각하세요?
34.
국민건강보험공단의 주요 사업에 대해 말해보세요.
35.
공보험
|
|
 |
?
인턴으로서 필요한 역량은?
본인이 싫어하는 사람의 유형은?
공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처한 경험은?
책임감 있게 문제를 해결해본 경험은? 1. 건강보험공단 기업분석
2. 건강보험공단 체험형 인턴 면접기출 모음
|
|
 |
?
국민건강보험공단 체험형 인턴의 경우에는 자기소개를 시키는 지사가 거의 없다. 혹시라도 시킬 경우를 대비해서 간략하게나마 준비를 하자. 갈등을 해결한 경험, 공동체 속에서 어떻게 해야 하는가?, 인턴으로 필요한 역량, 인턴으로서의
|
|
 |
기술하시오. [최대 1000자]
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. [최대 1000자]
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. [최대 1000자]
우리 공단에 가장 부합된다
|
|
메뉴펼치기
