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동부화재의 C&C NO.1 경영혁신
동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다.
*C&C No.1 경영혁신 이란?
-Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다.
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서 탄탄함을 보여주고 있다. 이와 달리 시립동부노인요양센터는 정부의 보조금을 사용하고 인사관리와 재정관리가 효율적으로 정비되어 있지 않아 행정 부분에 있어서 다소 어려움이 있어 보인다.
노블카운티와 시립동부노인요양센터의 사
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서 기관의 이상적인 모습을 보여주었다고 생각한다.
5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징
1) 지역사회
동부노인보호전문기관은 동구 초량 3동에 위치하고 있으며 지하철역에 근처에 위치하고 있어서 접근성이 뛰어나다. 2011년 기준
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동부금융센터는 일반적인 고층 건축물들이 갖는 단조로움에서 벗어나두 개 이상의 건물을 합쳐놓은 듯한 형상과 하늘로 솟아오를 듯한 상승분위기를 연출한 것이 이 건물의 특징인 것 같다. □ 개요
□ 특징
□ 구조
□ 건물에 대
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개사에 대한 설문조사 결과, 79%가 환위험 전담 부서를 운용
○증권회사의 경우 환위험관리를 위해 8명 이상의 직원을 배치하는 기업(32%)도 있으나 비금융권의 75%가 2～3명의 직원을 배치
○보고체계의 경우 조사대상의 45%(증권회사와 선물회
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기 위한 기업 목표를 정확하게 인지하고 미래의 핵심인재로 성장하기 위해 시공 및 외국어 실력을 더욱 향상시켜 국내 최고 기술인이 되어 최적화 된 동부인의 일원이 될 것입니다. 없음
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