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수술실 간호사로서의 경험과 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 수술실 간호사로서 직무 수행 중 겪었던 어려움과 이를 해결한 경험에 대해 서술해 주세요.
3. 팀원과의 협력과 소통을 통해 성과를 이뤄낸 사례를 적어 주세요.
4. 본인
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간호사가 자신을 미워한다면? 대처방법은?
7. 노조와 병원이 충돌할 때 가장 많은 피해를 입는 사람은 누구?
8. 출퇴근이 길어졌을 때 나의 반응
9. 우리병원에 대해 아는 점?
10. 생각나는 의학용어 1가지 말하고 이유
11. 존엄사와 안락사의 차이
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환자 중심의 간호 실천을 통해 진정한 간호사로서의 성장을 이루고 싶기 때문입니다. 첫째, 저는 전문성과 열정을 바탕으로 한 간호 서비스 제공에 대한 목표가 있습니다. 실습 중, 저는 만성질환을 앓고 있는 환자를 돌보며, 그들의 필요를
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환자가 만성 질환으로 힘들어할 때, 저는 그와의 소통을 통해 신뢰를 구축하고, 치료 계획에 적극적으로 참여하도록 유도했습니다. 이 경험은 제가 간호사로서 환자와의 관계를 어떻게 형성해야 하는지를 깨닫게 해주었습니다.
앞으로 첨단
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안내했습니다. 이 과정에서 환자의 눈빛이 밝아지고, 작은 변화인 정보 제공이 큰 희망으로 이어질 수 있음을 느꼈습니다.
또한, 저는 이러한 가치관을 바탕으로 팀워크의 중요성을 강조하며 동료와 협력하는 것을 중요시합니다. 간호사로서
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병동에서 일어날 수 있는 가장 위험한 술기는?
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투약사고 냈을 때 어떻게 할 것인가?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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안된다면 어떻게 하겠느냐?
다른병원도 있는데 동산에 지원하게 된 동기 물으셨습니다. 등등 위 질문 참조
2차 운영진면접
면접관 4분(원목..1명, 진료부2명, 간호부 1명), 면접자 6명이 들어갔습니다.
우선 차례대로 경력중심의 PR,
간호조무사
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음주 매너를 들 수 있습니다. 폭탄주에도 끄떡없고, 끝까지 술자리 동료와 상사를 책임지는데, 이것도 주위사람들에게 신뢰를 얻을 수 있는 한 가지 특기라고 생각합니다. 간호지식/인성면접/심층면접
(간호사면접질문+모범답안)
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안심센터 및 감염병 대응 업무 수행
■ 경력 상세
<VIP 병동 액팅 및 차지 간호사>
1) 직접 간호 수행
ㄱ. 신규 환자 입원 관리 (주 호소 사정, 차트 분석, 입원 생활 안내)
ㄴ. 활력징후 측정, 검체 채취
ㄷ. 수술 전·후 간호 (처방 수액 주사,
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수술실 간호사로서 본인의 강점과 관련 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 수술실에서 발생할 수 있는 긴급 상황에 대한 대처 경험과 그 과정에서 배운 점을 서술해 주세요.
3. 팀원과의 협력과 소통을 통해 어려운 상황을 해결한 사례를
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