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공동모금회는 운영의 원칙을 세우는 과제를 갖는다. 공동모금회는 전반적인 운영의 원칙이 개발되지 않은 상황에서 현안 문제가 있는 것은 아니자만 앞으로 위원회의 방향을 이끌기 위해서 mission의 하부 차원에서 조직의 방향을 보다 구체적
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공동모금회가 훌륭한 서비스 기관이 되려면 스스로 개방적이고 창의적이며 자율적으로 운영되어야 하며 최소한의 노력으로 최대한의 모금과 배분의 성과를 이룩해야 한다. 공동모금회의 조직구성의 측면에서도 사무국의 전문 인력을 적정
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공동모금회의 조직, 기구, 및 프로그램사업 내용 등은 16개 각 지회와의 연락 조정 관계가 밀접히 이루어져야 하지만, 16개 각 시도 지회는 그 지역의 특성에 맞는 지역공동모금회의 조직과 체계를 형성하므로 중앙에 종속되지 않고 독자적인
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공동모금회에 대한 발전방향과 자신의 생각에 대해 살펴보았다. 사회복지공동모금회의 발전을 위해서는 하루빨리 사회복지공동모금회법이 합리적으로 개정되어야 하고 또한 사회복지공동모금회의 서비스 질 향상을 위해 조직의 지원책을
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복지재단의 모금문화
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지공동모금회의 설립배경과 추진현황
Ⅲ. 한국 사회복지 공동모금회의 조직 구조와 기능적 특징과 문제점
1. 한국 사회복지 공동모금회의 조직 구조의 특징과 문제점
2. 한
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조직의 능력과 기능에서의 제한점들을 보완해 나가는 노력을 전개하는 것이 필요할 것으로 본다.
마지막으로 공동모금회 기능 수행과 관련하여 관계의 내용을 보다 발전적으로 검토해야 하는 것으로서 정부 부처와의 관계를 언급할 수 있다
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공동모금회의 조직, 기구, 및 프로그램사업 내용 등은 16개 각 지회와의 연락 조정 관계가 밀접히 이루어져야 하지만, 16개 각 시도 지회는 그 지역의 특성에 맞는 지역공동모금회의 조직과 체계를 형성하므로 중앙에 종속되지 않고 독자적인
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공동모금의 도입과 모금 확대방안, 평택대학교 논문집, 제13집, pp. 130-150.
방성수(2001), 사회복지공동모금제도의 발전 방안 , 사회행정논평, 11집, pp. 61-83
김수희(2003), 사회복지공동모금회의 배분현황 및 발전방안에 관한 연구 -충청남도를 중심
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Ⅰ.공동모금의 이해
1.공동모금의 정의
2.공동모금의 필요성
3.공동모금의제도의 특징
4.공동모금의 기본원칙
5.공동모금회의 조직구성 및 운영방안
1)조직구성 및 업무
2)운영방안
(1)홍보
(2)모금
(3)배분
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모금회는 이 법 시행일부터 1월 이내에 이 법에 의한 정관을 작성하여 보건복지부장관의 인가를 받아 이를 등기하여야 한다.
제3조 (지역공동모금회에 대한 경과조치) ①이 법 시행당시 종전의 규정에 의하여 설립된 지역공동모금회의 조직,
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