|
부가가치세법상의 영세율 제도와 면세 제도 각각에 대하여 개념과 취지를 설명하시오.
7. 부동산의 취득, 보유 및 양도시 직면하는 세금에 대하여 설명하시오.
8. 상속세와 증여세의 계산구조 및 절차에 대하여 설명하시오.
Ⅲ. 참고문헌
|
|
|
기업가, 기업인)의 역할
1. 대인관계 역할
2. 정보역할
3. 의사결정 역할
Ⅳ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 사회적 책임
Ⅴ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 환경의식
Ⅵ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 신뢰구축
1. 경영자의
|
|
|
구조변환 검정
4) 최적시차 결정
5) 인과관계 검정과 정책 시사점
Ⅳ. 정부의 기업 지배구조
Ⅴ. 정부의 기업 연금제
1. 도입 취지 및 기본 방향
2. 퇴직금 제도의 기업연금제도로의 전환
1) 전환(퇴직금→기업연금)방법
2) 국민연금과의
|
|
|
10. 가장심각한 것을 고르면
1) 가치체계
2) 교육체계
3) 문화
4) 법, 제도
5) 정보화
11. 기업내 장애요인중 가장 심각한 것
1) 인식
2) 제도
3) 조직문화
4) 정보화
5) 교육훈련
12. 개인적 장애 요인중 가장 심각한것
참고문헌
|
|
|
발전, 전남대학교, 2009
장동철 외 2명, 기업의 생산입지선정에 관한 비교연구, 국제지역학회, 2010
장창익 외 1명, 한국 연근해 어업생산의 양적 및 질적 변동, 한국어업기술학회, 2002
최성수, 공공재와 공공투입요소 공급을 위한 최적 관세 연구,
|
|
|
제도 개선방안을 마련하여 시행하여 공기업도 퇴직금 누진제를 폐지하고, 명예퇴직금은 공무원 수준으로 조정하였다. 즉, 경영혁신 대상 21개 공기업에서 모두 법정퇴직금 누진제를 폐지하여 지급률을 1년당 1개월분으로 개편하였으며, 기준
|
|
|
Sets)
2) 퍼지숫자의 대수
3) 언어측정 변수
3. 퍼지모형에 의한 경쟁력 평가의 주요단계
1) [단계 1] 문제의 계층적 구조의 파악
2) [단계 2] 핵심성공요인들의 상대적 중요도의 결정
3) [단계 3] 기업들의 성과평가
Ⅵ. 기업가
참고문헌
|
|
|
기업들은 아직도 관리원가 (management cost)로 표준원가를 이용하고 있으며, 전부원가계산제도에 비하여 추가적인 가치 가없다고 인식하기도 한다.
⑥ 활동기준원가계산을 도입한 공장이나 기업도 원가정보를 재무회계시스템과 통합하지 않고
|
|
|
기업의 회계 투명성을 높이고 회계정보 수요자의 신뢰를 확보하는 것이 무엇보다 중요하다고 본다.
특히 한국처럼 외부감사와 세무조사가 활발하게 이루어지는 환경에서는 결산수정이 소홀히 다뤄질 경우 큰 불이익을 초래할 수 있다. 잘못
|
|
|
제도의 현황
Ⅵ. 회계제도의 개혁과 예산의 투명성?효율성 제고
1. 예산과 회계의 연계
2. 예산의 지출구조
3. 예산낭비와 예산절감
4. 현실적 단가에 기초한 원가산정과 예산편성
5. 사업별?소관별 지출의 조정 및 통제
6. 다년도 예산과
|
|
메뉴펼치기
