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회사에서 일한 경험이 있기 때문에 누구보다도 영어업무환경에 잘 적응할 수 있습니다. 따라서 … 성장과정
[One for All, All for One]
장점, 단점
[포기하면 게임은 거기서 끝 / 뭐든지 내가 직접]
생활신조
[내가 하기 싫은 일을 남에게
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외국어 능력, 현지 에너지 시장 상황 등을 공부해 전문 역량을 키워가도록 하겠습니다. 1. 체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (600자 이내)
2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공
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기술해 주십시오
최악의 순간에서 소기의 성과를 이루다
6. 남과는 다른 본인만이 가진 직무에서의 강점을 기술해 주십시오
'실패란 실력이실력이 부족해서가 아니라 실천력이 부족해서이다'
7. 우리 회사에 입사하기 위해 어떤 노력
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외국어는?
17. 가족소개를 해보라.
18. 전직장에 대해 말해보라.
19. 편입한 이유는? 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 재능교육이 부합한지 기술하십시오.(1,000자 이내)
2. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 가진 장점
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회사의 해외 주재원으로 계셨던 아버지 덕분에…
C. 특기할만한 활동 사항 (만약 있다면)
대학입학 후, 다양한 경험을 쌓기 위해 서비스직에서의…
D. 해외/ 국제 경험 (언제, 무엇 때문에, 각각의 경험으로 얻은 것이 있다면)
어린
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필살기/경험/경력을 상세히 기술하시오.
“마케팅”
3. [필수] 이베이 코리아(G마켓/옥션/G9)가 고객에게 더 좋은 온라인 쇼핑 경험을 제공하기 위한 아이디어를 구체적으로 제안하시오.
“소셜미디어의 활용”
4. 면접기출문제
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회사의 특성, 입사지원동기 등이 일관성을 유지하여, 관계가 있어야 한다. 또한, 그 장래목표를 이루기 위해 구체적인 계획이나 방법이 기술하면, 더 좋은 점수를 받을 수 있다.
5) 구체적 기술
일상적인 어투로 시작하지 말아야 하며 자신만이
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때와 이를 극복한 방법
5. 10년 후 자신이 이루고자 하는 목표를 구체적으로 기술해주세요.
6. 자율 발언대(입사지원서에 미처 기재하지 못한 내용이나 마지막으로 하고 싶은 말)
※ 비전 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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회사명을 기입한다. 그 밑에는 붙여서 수신인의 주소를 위의 순서로 기입한다. 이때 담당자의 이름을 모를 경우 Personnel Manager(인사담당자)라고 쓴다.
2. Cover Letter 작성 시 유의사항
(1) 기업체에서 받는 서신은 굉장히 다양하고 많다. 그런데
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회사명을 기입한다. 그 밑에는 붙여서 수신인의 주소를 위의 순서로 기입한다. 이때 담당자의 이름을 모를 경우 Personnel Manager(인사담당자)라고 쓴다.
2. Cover Letter 작성 시 유의사항
(1) 기업체에서 받는 서신은 굉장히 다양하고 많다. 그런데
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