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관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병
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다중경력 개발
Ⅳ. 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 우리 기업의 경력개발제도의 한계와 개선방안
3. 경력관리 방향
4. 경력관리를 마치며
5. 경력관리에대한 나의 생각
Ⅴ. 기업의 경력관리와 관련된 사례연구
< 참고문헌 >
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자기자본비용에 미치는 영향, 한국회계학회
구맹회 외 1명(1999), 한국기업의 다각화와 기업가치에 관한 실증연구, 한국재무관리학회
박상욱(2011), 다각화 기업의 현금보유수준에 관한 연구, 고려대학교
신동엽 외 2명(2008), 조직학습과 다각화,
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관리학회, 2010
◎ 신철, 알기 쉬운 ERP, 미래와경영, 2011
◎ 안상형, 한국기업의 ERP 도입과 운영의 변천사, 서울대학교출판부, 2006
◎ 전진성, 중소기업 ERP 시스템 도입에 대한 분석 및 구축 효과에 관한 연구, 인천대학교, 2006
◎ 조행남, 중소기
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자기 효능감 증진
3) 전문 커리어 발전 기회
4) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
5) 변화된 간호조직의 의사결정
6) 간호 가치의 인정
7) 간호자원을 생산적으로 관리
2.전략적간호관리 : 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지
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연구, 연세대학교, 2002
박수경, 기업정보포털의 정보관리 구성요소 영역 구축에 관한 연구, 숭실대학교, 2008
백승민, 기업 정보보호 수준 평가 방법론에 대한 비교 연구, 한양대학교, 2007
이동만 외 1명, 기업정보포탈과 직무성과와의 관계, 한
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팀 組織 活用方案』, 경희대행정문제연구(제3권1호), 1996.
■오성호, 『공공부문의 조직개선에 관한 연구 : 팀 조직의 도입을 중심으로』, 상명대사회과학연구 (9), 1996.12
■이상엽, 『지방행정조직에서의 팀제 활용을 위한 인적자원관리방안』
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관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보
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관리론, 법문사, 1999
[가전업계] 한 라인서 여러 개 모델…`혼류생산' 확산, 조선일보, 1997.06.17.
[신지식인 3인방] LG생활건강 액체세제팀, 조선일보, 2002.09.30.
[석세스 스토리] 고합그룹 (주)FNC 「보브(VOL)」, 조선일보, 1997.10.05.
*URL주소
1) http://ha
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관리지표에 미치는 효과, 고려대학교 교육대학원.
6) 박정윤(2015), 암환자를 위한 중심정맥관 자기관리 교육프로그램의 개발과 효과, 서울대학교 대학원.
7) 방윤이(2015), 만성 폐쇄성 폐질환자의 질병관련 지식, 질병태도, 삶의 질에 관한 연구,
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